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領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力講師課程
劉上
不做溝通的無用功
九型人格
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技巧
團隊建設(shè)
通過清晰、準確的表達和溝通，人們可以避免誤解和混淆，從而更快地達到工作目標。員工在長期的工作經(jīng)驗中積累了豐富的溝通技巧，他們更能夠運用適當?shù)恼Z言和表達方式，確保信
劉上
活力28真的活了
團隊建設(shè)
九型人格
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技巧
張瑞敏說過：創(chuàng)新的目標是創(chuàng)造有價值的訂單；創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞，破壞所有阻礙創(chuàng)造有價值定單的枷鎖；創(chuàng)新的途經(jīng)是創(chuàng)造性的模仿和借鑒，即借力。因此創(chuàng)新是對于企業(yè)來
劉上
樹懶也是閃電
團隊建設(shè)
項目管理
九型人格
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
狐貍尼克帶著兔子警官朱迪去找閃電樹懶辦事時，面對樹懶慢慢的工作效率，尼克超級放松，朱迪是超級急躁，這時《瘋狂動物城》里的一個鏡頭，好多時候，不同的人在面對同一情況
劉上
情緒是次要的
團隊建設(shè)
九型人格
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
心態(tài)培訓(xùn)
余華說“其實是你的情緒進入了死胡同，而不是人生進入了死胡同”，人的七情六欲，人的嬉笑怒罵都是情緒的表達，有些人的情緒來的激烈些，某種情緒會得到放大，有些人的情緒是
劉上
游戲規(guī)則的創(chuàng)造者
九型人格
團隊建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
與人同行是一段很幸福的時光，可以有共同的目標，共同的追求，共同的話題，而如果可以有這樣的一個團隊，那簡直就是人生中最幸福的事了。 想要創(chuàng)造一個團結(jié)的團隊，需要注意
張良全
中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
管理技巧
MTP
【課程背景】 什么是領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力？領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力就是管理者個人魅力。就是在面臨各種無法克服的困難時，能夠帶領(lǐng)團隊出色完成任務(wù)的能力??！隨著更多95、00新生代年
張良全
中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力六項修煉
MTP
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團隊管理
中層管理
【課程背景】 隨著更多95、00新生代年輕員工慢慢成為企業(yè)員工的重要力量，就要求企業(yè)和各類組織的管理者，要具有針對性地調(diào)整管理的方式、方法，否則，就會出現(xiàn)管理者與
涂遠偉
領(lǐng)導(dǎo)力提升-高效能人士的七個習慣
職業(yè)素養(yǎng)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
成功勵志
《成功人士的七個習慣》原創(chuàng) 【課程目的】 低效能人士總是在找借口或抱怨，在不滿中消耗自己的生命 而高效能人士卻總是通過七個好習慣，并通過運用高效能的思維框架將這些
陳宇
《MTP中高層管理技能發(fā)展訓(xùn)練》
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
凝聚力
【課程背景】 MTP，原義是Management Training Program ，即為中高層管理培訓(xùn)計劃（企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練教程），是由美國在五十年代為有
鐘建華
《提升執(zhí)行效率，管理者高效解決問題的實操方法》——PDCA管理循環(huán)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
績效管理
人力資源
【課程信息】 學員對象: 公司高層、各部門負責人、中基層干部、后備干部、項目經(jīng)理、車間主任等管理人員。 課程時間: 2天（可根據(jù)企業(yè)實際和和需求，精簡授課內(nèi)容，縮
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