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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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平均課酬
21020
講師
285
視頻
126
課程
673
授課見證
1404
苗東利
龍巖供電公司
班組
長培訓(xùn)(二期和三期)
供電公司
班組
長
電力
班組
基層
接連兩周的,兩期龍巖供電公司
班組
長特訓(xùn)營如期進(jìn)行,輾轉(zhuǎn)于家,單位,酒店,培訓(xùn)教室之間,很累但卻有很多收獲,課程主要圍繞著溝通障礙,基層供電所常見的問題,以及大家平
萬麟德
新晉
班組
長綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升
班組
長培訓(xùn)
班組
建設(shè)咨詢
課程背景 作為一個新晉
班組
長,是否有感到迷惑的地方? 作為一個新晉
班組
長,最需要具備什么樣的素質(zhì)和能力? 作為一個新晉
班組
長,如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力? 作為
張文剛
班組
管理的七大任務(wù)
班組
管理的主要內(nèi)容圍繞安全
品質(zhì)
生產(chǎn)
成本
設(shè)備
環(huán)境
人事展開
班組
是企業(yè)管理的最小單位,
班組
管理的水平,直接體現(xiàn)了公司綜合的管理水平,
班組
圍繞安全、品質(zhì)、生產(chǎn)、成本、設(shè)備、環(huán)境、人事等七大模塊對照目標(biāo)開展工作。
劉小明
如何成為優(yōu)秀
班組
長
班組
長
生產(chǎn)管理
一線主管
劉小明
◆提升
班組
長的管理技能和對成本控制與現(xiàn)場管理技能。 ◆強(qiáng)化
班組
長的管理理念和技能知識,為企業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
左明軍
“華為式”金牌動車型
班組
主要功能是改善員工心智模式
TWI
班組
長管理
班組
長管理能力提升
班組
建設(shè)
動車型
班組
心智模式的不良一面存在以下必須改善的四大頑疾: 一是歸罪于外。在我們的日常生活、工作中經(jīng)??梢钥吹竭@樣的情況,一旦出了問題,不是先去找問題的原因,而是忙著推卸責(zé)任
趙楠
明日倍增 趙楠老師 某省機(jī)場集團(tuán)
班組
長輪訓(xùn)
[
班組
建設(shè)
]?[
班組
長培訓(xùn)]?[標(biāo)桿
班組
建設(shè)]?[
班組
長系統(tǒng)能力提升
班組
建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長期的、實(shí)效的企業(yè)夯基工程。
班組
建設(shè)不可能一蹴而就,需要一個長期反復(fù)深入的過程;
班組
建設(shè)不是領(lǐng)導(dǎo)或
班組
長某個人或某個部分的事兒,它需要企業(yè)全
許英超
新晉
班組
長綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升
班組
長培訓(xùn)
班組
長勝任力
班組
執(zhí)行力
班組
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程背景 作為一個新晉
班組
長,是否有感到迷惑的地方? 作為一個新晉
班組
長,最需要具備什么樣的素質(zhì)和能力? 作為一個新晉
班組
長,如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力? 作為
黃繼峰
西昌鋼釩《一線
班組
長管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》培訓(xùn)
班組
長
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
應(yīng)攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩公司的邀請,知名管理講師黃繼峰為該公司的基層管理者講授《一線
班組
長管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程,培訓(xùn)取得了圓滿成功!
左明軍
“華為式”
班組
長綜合能力提升培訓(xùn)班
“華為式”
班組
長
生產(chǎn)
班組
長是生產(chǎn)制造型企業(yè)的基本戰(zhàn)斗細(xì)胞,是企業(yè)直接帶兵打仗的人,他們是各項(xiàng)生產(chǎn)活動直接組織者與指揮者,是公司戰(zhàn)略與規(guī)章的落地者。生產(chǎn)
班組
長的綜合素質(zhì)直接影響產(chǎn)品
陳曉亮
完善
班組
長現(xiàn)場管理職責(zé),落實(shí)現(xiàn)場管理工作
現(xiàn)場管理
班組
管理
大家好,歡迎大家閱讀本期益至講壇的內(nèi)容。我們歡迎工廠企業(yè)帶著問題來參與我們每周六開展的免費(fèi)精益研討沙龍。 - 1 - 車間現(xiàn)場是工廠企業(yè)從事生產(chǎn)、銷售及研發(fā)等生產(chǎn)
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