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王緒林金牌教練特訓(xùn)營第一期

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客戶：長沙M2酒吧,蘇格繆斯酒吧,安蒙集團,魅浴雜志，中億集團地點：廣東省 - 佛山時間：2012/11/15 0:00:00 管理之父愛德華茲·戴明博士認為：

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張高睿教練技術(shù)講師張高睿分享5種組織文化的益處

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專業(yè)文化在專業(yè)文化中，創(chuàng)建意義和遏制焦慮的首要途徑，是表現(xiàn)出智慧和誠信就是教練自身的組成部分。如果教練可以在其客戶工作的特定領(lǐng)域展示出淵博的學(xué)識，或者豐富的企業(yè)運作

張高睿 8090后員工管理教練張高睿分享8090后一個明確的目標

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8090后員工管理教練張高睿分享80. 90后員工的獨立性比較強。因此，團隊建設(shè)就成為管理者的一道難題。為此，可以借鑒諾基亞公司做好以下幾點：一是采用虛擬團隊的做

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企業(yè)教練張高睿分享企業(yè)家是與眾不同的一群人，他們常常工作到深夜，他們談起自己的產(chǎn)品就像著了魔一般興奮，他們永不滿足，永遠在追尋新的機會，他們能使周圍的人們振奮不已

張高睿教練技術(shù)講師張高睿分享表現(xiàn)目標與行動目標

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表現(xiàn)目標是看得見、摸得著、具體的、明確的、有時間限制的，達成后可見成果的目標。行動目標是每天所需要做的工作行動來達成表現(xiàn)目標的目標。二者最大的區(qū)別就是：表現(xiàn)目標與成

張高睿張高?！?span style="color:red;" >教練式管理》和君公開課

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客戶：和君正德地點：北京市 - 北京時間：2013/12/23 0:00:00 教練技術(shù)講師張高睿主講:《教練式管理》《九型人格》《演講口才》《卓越團隊打造》《

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教練技術(shù)講師張高睿分享蓋洛普咨詢公司大規(guī)模的市場調(diào)查和研究(2001)顯示了學(xué)習(xí)和執(zhí)行之間的相互作用，并因此而產(chǎn)生了一個評估工具——“卓越管理的12要素”。蓋洛普從

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什么是擴展？擴展就是發(fā)現(xiàn)潛在的可能性，通過對話，當(dāng)事人在向未來探索的時候會發(fā)現(xiàn)解決這個問題有更多的可能性，當(dāng)事人就有了選擇的余地。擴展性對話的要點在哪里？如果說發(fā)現(xiàn)

高煒聚源教練技術(shù)第一階段

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客戶：聚源平臺地點：黑龍江省 - 哈爾濱時間：2015/6/20 0:00:00 教練技術(shù)是一項通過改善被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術(shù)。教練

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