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培訓(xùn)師

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞培訓(xùn)師

平均課酬 22069

講師 1574

視頻 786

課程 1648

授課見證 6742

張玉選擇培訓(xùn)師為什么這么難

培訓(xùn)師培訓(xùn)

選擇培訓(xùn)師為什么這么難; t( E5 E8 q) E0 f+ }3 O目前中國(guó)的培訓(xùn)市場(chǎng)是比較成熟和理性了，正因?yàn)榕嘤?xùn)市場(chǎng)的理性和成熟，所以導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇培訓(xùn)

胡鳳芩培訓(xùn)師的5個(gè)需求層面

培訓(xùn)管理

著名的心理學(xué)家馬斯洛提出的五個(gè)需求的理論，描述了人在不同階段的階段性需求層次高度。作為職業(yè)培訓(xùn)師的成長(zhǎng)過程，培哥認(rèn)為同樣有5個(gè)層面的需求。▌第一個(gè)層面：生存需求目前

徐芙艷培訓(xùn)師的辛苦與尊嚴(yán)

溝通異位思考信仰尊嚴(yán)

我有一些培訓(xùn)師朋友辛辛苦苦做項(xiàng)目做培訓(xùn)，前面說好了按多少金額結(jié)算。到了事情完成后開始結(jié)算，項(xiàng)目邀請(qǐng)方突然變卦了，找了很多的理由，就是能省就省。我想這樣的公司也走不遠(yuǎn)

張朝江培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

培訓(xùn)師培訓(xùn)

客戶：韶關(guān)各企業(yè)（公開課）地點(diǎn)：廣東省 - 韶關(guān) 時(shí)間：2014/6/21 0:00:00 隨著培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展，TTT課程的普及，要成為優(yōu)秀的、卓越的培訓(xùn)師，一般

范一智培訓(xùn)師的啟發(fā)技術(shù)

培訓(xùn)師培訓(xùn)

平庸的老師只是在“敘述”，較好的老師在“講授”，優(yōu)異的老師在“示范”，偉大的老師在“啟發(fā)”。我很認(rèn)同，并且在看完這段話后，很自然地對(duì)自己的培訓(xùn)程度進(jìn)行了相對(duì)應(yīng)的評(píng)估

范一智培訓(xùn)師的眼神運(yùn)用6技巧

作為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，在培訓(xùn)過程中與學(xué)員的目光交流，對(duì)于講師與學(xué)員間的有效溝通、相互理解、彼此信任、以及保證培訓(xùn)效果，是非常關(guān)鍵的。如果要了解培訓(xùn)期間，有效地運(yùn)用目

劉小明培訓(xùn)師培養(yǎng)的那些事兒

筆者曾在微博中就內(nèi)訓(xùn)師方面的困惑提出問題，微博上的朋友積極響應(yīng)回復(fù)，激發(fā)出很多觀點(diǎn)和智慧。現(xiàn)呈現(xiàn)于此，與大家一起分享。培養(yǎng)目標(biāo)與角色定位針對(duì)這一問題，張立志首先

張朝江培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

培訓(xùn)師培訓(xùn)

客戶：廣東東陽光鋁業(yè)股份有限公司地點(diǎn)：廣東省 - 韶關(guān) 時(shí)間：2009/6/8 0:00:00 為東陽光鋁業(yè)培訓(xùn)2個(gè)班60名內(nèi)部講師。

范一智培訓(xùn)師的發(fā)聲技巧

培訓(xùn)師培訓(xùn)

培訓(xùn)師培訓(xùn)-發(fā)聲訓(xùn)練關(guān)于培訓(xùn)師在講課的時(shí)候，聲音到底該如何？這個(gè)是沒有定論的。但是，如果一個(gè)好的培訓(xùn)師，發(fā)音不夠清晰、準(zhǔn)確，語音語調(diào)不很恰當(dāng)，甚至帶有地方口音，講課

梁宇亮培訓(xùn)師的價(jià)值——成就他人

企業(yè)管理

培訓(xùn)師的價(jià)值——成就他人我把生命的價(jià)值定義為四個(gè)層次：第一個(gè)層次是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，第二個(gè)層次是成就他人，第三個(gè)層次是創(chuàng)造他人，第四個(gè)層次是靈魂他人。要篤行第三個(gè)層

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