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馮濤廣州航信邀請馮老師做薪酬績效搭建咨詢項目

廣州航信薪酬績效咨詢項目

2016年，中國航信廣州航信公司邀請馮老師為公司做薪酬績效搭建項目。再次合作，感謝中國航信的認可。本次項目，馮老師與廣州航信進行了深度溝通，之后根據公司情況做出

郭旭華 2017年8月15日龍華阿里巴巴分享課《新外貿薪酬績效激勵機制》

阿里巴巴外貿電商薪酬績效

8月15日，郭老師在龍華阿里給企業(yè)負責人及中高層分享新外貿薪酬績效激勵機制，如何通過機制設計提升員工積極性，如何將企業(yè)目標有效分解并落實在日常工作中，如何吸引留住優(yōu)

郭旭華 2017年8月16日慧天下-欣天雅包裝有限公司薪酬績效項目啟動

薪酬績效包裝公司項目啟動

8月16日，火辣辣的驕陽，抵擋不住慧天下-欣天雅包裝有限公司的合作熱情，郭老師和吳總就公司現狀分析和未來戰(zhàn)略規(guī)劃部署達成一致，于今日正式啟動項目。深圳市欣天雅是

王金亮助力廣西某醫(yī)藥公司薪酬績效落地應用

薪酬績效組織系統(tǒng)人力資源管理提升激勵系統(tǒng)

1、董事長：蘇總 2、導入薪酬績效系統(tǒng)時間：2022年1月 3、契機點：企業(yè)在高速發(fā)展期，管理跟不上企業(yè)發(fā)展 4、面對的困惑：面對互聯(lián)網的沖擊，傳統(tǒng)通路渠道受阻，

郭旭華 2017年8月17日前程無憂東莞《新外貿-薪酬績效與合伙人》

薪酬績效外貿跨境電商培訓激勵

8月17日，郭老師應邀前往前程無憂東莞公司，為東莞企業(yè)做《新外貿-薪酬績效與合伙人》激勵培訓，郭老師手把手教各位HR如何向老板及員工做績效宣貫，如何設定個性化定薪標

馮濤成都西南凱亞邀請馮老師做薪酬績效咨詢項目

成都西南凱亞薪酬績效咨詢項目

2016年，中國航信成都西南凱亞邀請馮濤老師為西南凱亞搭建薪酬績效體系，再次與航信合作，非常感謝中國航信的認可。此次項目馮老師與西南凱亞先做了深度溝通，然后根據公

郭旭華 2017年9月11日慧天下-幾素科技戰(zhàn)略薪酬績效激勵項目啟動

薪酬績效團隊合伙人戰(zhàn)略規(guī)劃

9月11日，慧天下-幾素科技績效薪酬合伙人項目正式啟動，幾素科技是一家專門生產經營禮品的創(chuàng)意公司，擁有自己品牌，團隊年輕，思維活躍，在樂于學習，勇于創(chuàng)新的領導帶領下

郭旭華 2017年6月19日郭老師應阿里巴巴及他拍檔集團邀請-分享薪酬績效合伙人機制

薪酬績效合伙人機制外貿阿米巴

6月19日，郭老師應阿里巴巴及他拍檔集團邀請，分享薪酬績效合伙人機制，短短的2個小時，從外貿人如何定薪、加薪、晉升、淘汰？如何激勵外貿公司研發(fā)、采購、生產等非業(yè)務

樂載兵馬云眼中的薪酬績效

馬云眼中的薪酬績效1.核算的是KPI數據，但考量的一定是KPI以外的東西。2.給結果付錢（獎），給努力鼓掌（勵）。3.欣賞有價值的失敗，獎勵堅持拿到結果的努力。4.

講師網薪酬績效體系搭建

人力資源

隨著社會經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)競爭日益激烈，員工的薪酬績效體系已成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。一個科學合理的薪酬績效體系，不僅能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，還能為

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