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員工執(zhí)行力
員工執(zhí)行力講師
員工執(zhí)行力課程
員工執(zhí)行力視頻
員工執(zhí)行力授課見證
員工執(zhí)行力
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
員工執(zhí)行力
平均課酬
20500
講師
19
視頻
7
課程
25
授課見證
83
張錫民
員工的執(zhí)行力塑造與提升(2天課)
執(zhí)行力
引子案例:購(gòu)買土豆的故事討論:小周為什么被升遷,小王卻不能?啟示:?jiǎn)T工的執(zhí)行力水平導(dǎo)致成功 第一章 職業(yè)理念----有效執(zhí)行之基石從兩則故事談起:西點(diǎn)軍校的故事G
喬思遠(yuǎn)
職業(yè)化團(tuán)隊(duì)再造
中層領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)協(xié)作力
員工執(zhí)行力
部門凝聚力
員工歸屬感
《職業(yè)化團(tuán)隊(duì)再造》——讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)“正心、正念、正行、正合”全面成長(zhǎng)的必修課題!是您打造企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神的奠基柱石,是員工培訓(xùn)與訓(xùn)練的首選解決方案! ★ 凝聚 1
劉同
劉同:卓越管理者的
員工執(zhí)行力
輔導(dǎo)技巧.
執(zhí)行力
一、
員工執(zhí)行力
低下的表現(xiàn) 1、 無正確方法 2、 盲做 二、
員工執(zhí)行力
低下的原因 1、 與方法有關(guān) 2、 與性格有關(guān) 三、
員工執(zhí)行力
提升輔導(dǎo)技巧 1、 發(fā)揮下
打造
員工執(zhí)行力
培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
第一講 職業(yè)理念——有效執(zhí)行之基石 企業(yè)喜歡什么樣的人才 人才的真義 人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 人才坐標(biāo)系:人才,人財(cái),人材,人裁 一流職業(yè)理念的特點(diǎn) 敬業(yè) 擁有良好的心態(tài)和信
安新強(qiáng)
員工執(zhí)行力
訓(xùn)練營(yíng)
《
員工執(zhí)行力
訓(xùn)練營(yíng)》 訓(xùn)練導(dǎo)師:安新強(qiáng) 訓(xùn)練時(shí)間:2天(也可以根據(jù)企業(yè)要求安排1天) 課程收益: 本課程是執(zhí)行力知識(shí)體系中最精華的內(nèi)容,是企業(yè)選擇最多的執(zhí)行力培訓(xùn)課
黃洋
執(zhí)行--向解放軍看齊(
員工執(zhí)行力
)
執(zhí)行力
課程背景:作為管理者的您,是否遇到過這樣的問題:1、自己忙得不得了,下屬卻總是沒事干?2、制度規(guī)定一條條,到頭來卻很難落實(shí)到位?3、計(jì)劃做得很詳細(xì),工作安排也很明確
張振峰
員工執(zhí)行力
執(zhí)行力
課程簡(jiǎn)介: 第一部分:吹響全員極速執(zhí)行力集結(jié)號(hào) 一、為什么全員必須要極速執(zhí)行 1、全員缺乏執(zhí)行力,企業(yè)就缺乏競(jìng)爭(zhēng)力;執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗 2、企業(yè)需要執(zhí)行型員工,不
蔣小華
員工執(zhí)行力
/職業(yè)化塑造培訓(xùn)
執(zhí)行力
² 課程說明: 本課程針對(duì)基層的員工,不涉及管理相關(guān)的問題。從做一個(gè)職業(yè)化員工的角度,來提升員工的執(zhí)行力,把工作做到位,為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值。 分別從責(zé)任
蔣小華
高效人士執(zhí)行兵法---
員工執(zhí)行力
版
執(zhí)行力
高效人士執(zhí)行兵法---打造敬業(yè)、專業(yè)、精力的優(yōu)秀執(zhí)行人才 (
員工執(zhí)行力
版) 課程介紹:本課程旨在全方位打造員工的執(zhí)行力,從而提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力!用通俗實(shí)際的例子解釋
譚小芳
員工的執(zhí)行力培訓(xùn)
執(zhí)行力
員工的執(zhí)行力培訓(xùn) 講師:譚小芳 員工的執(zhí)行力培訓(xùn)課程有哪些? 員工的執(zhí)行力培訓(xùn)講師有哪些? 員工的執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 員工的執(zhí)行力培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找
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梁俊景
律師 李小平律師