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組織變革

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關鍵詞組織變革

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王興茂組織變革6：變革為什么會失?。?/a>

戰(zhàn)略管理

變革管理研究的先行者約翰·科特教授發(fā)現(xiàn)，只有三分之一的變革取得了成功。2008年，麥肯錫一項以3199名高管為調(diào)研對象的問卷統(tǒng)計結果支持了科特關于變革不易成功的論述

趙國軍組織變革與績效改進

非人力管理

Mr. Mok：感謝您百忙之中接受我的訪問。您做了不少企業(yè)的常年顧問，幫助他們提升績效，取得了卓有的成效，這其中會有很多的變革，所以想請您說說企業(yè)變革方面的話題。郜

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趙國軍組織變革，讓螞蟻成為大象

非人力管理

相對大企業(yè)而言，中小企業(yè)在市場競爭中，靈活有余，但實力不濟。尤其是在整個經(jīng)濟大環(huán)境發(fā)生變化時，很多中小企業(yè)遭遇發(fā)展難題，甚至是生存危機。當前，中小企業(yè)如何生存下來、

齊振宏組織變革的特征分析

企業(yè)管理

企業(yè)變革系統(tǒng)是由變革主體自系統(tǒng)和變革支撐自系統(tǒng)所構成的復雜系統(tǒng)，其構成要素間存在著非常復雜的聯(lián)系和互動關系。從系統(tǒng)性質(zhì)上看，企業(yè)組織變革系統(tǒng)是一種典型的非線性系統(tǒng)，

伍健康企業(yè)組織變革實務

戰(zhàn)略管理

一、企業(yè)組織變革概論1.1案例研討1.2組織變革基本概念1.3組織變革的環(huán)境1.4組織必須變革的“癥狀”1.5組織變革的新觀念二、企業(yè)為什么要進行組織變革2.1案例

柳瑞軍 2019年07月柳瑞軍為國家電網(wǎng)主講《變革背景下的組織溝通與協(xié)同》

組織變革溝通協(xié)同柳瑞軍領導力

2019年07月31日，柳瑞軍為國家電網(wǎng)江蘇省公司主講《變革背景下的組織溝通與協(xié)同》。主題內(nèi)容：主題一：變革溝通的原則與策略主題二：變革背景下的沖突溝通主

王翔王翔老師6月份動態(tài)

流程管理組織設計組織績效組織變革

6月結束，進入半年總結的時候。匯總了王翔老師6月份的培訓動態(tài)，期待帶給您更多的收獲。時間地點項目名稱備注 6月2日濟南流程績效管理工作坊論壇 6月9

江猛營銷組織變革的三板斧

營銷管理

<營銷組織變革的三板斧>第一個角度：變革產(chǎn)品線—產(chǎn)品是企業(yè)推向市場的有力武器江猛老師在全國各地服務眾多企業(yè)的營銷團隊, 眾多民營企業(yè)的老總市場會非常

許愿老師在中國核電的《5C價值體系暨上市公司再融資管理之道》課程

5C 5C價值管理上市公司再融資

上市公司有很多融資方式，包括公開市場發(fā)行股票、債券等直接融資以及其他間接融資。企業(yè)通過掌握多樣化的融資方式來規(guī)劃和調(diào)整適當?shù)娜谫Y結構，這將有助于實現(xiàn)最低融資成本、

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