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員工講師課程
蘇海強
客戶價值
員工
培訓
《客戶價值》課程簡介 【課程簡介】 為什么有的企業(yè)一躍成為龍頭老大，有的在競爭中漸漸湮沒？ 為什么有的企業(yè)始終保持高額利潤，有的利潤被層層削弱？ 為什么有的企業(yè)擁
蘇海強
贏在職場
員工
培訓
《贏在職場》課程介紹 課程對象：骨干
員工
課程目標 “把職業(yè)當事業(yè)”可以給我們帶來什么呢？ ?“贏在職場——把職業(yè)當事業(yè)”帶您思考 ——工作辛苦但事業(yè)快樂，如何擁
蘇海強
九段
員工
員工
培訓
《九段
員工
》課程介紹 【課時】半天 【培訓對象】全體
員工
一段
員工
：守法律。不從事違法亂紀行為，做事以整個公司的長遠利益角度考慮問題。 二段
員工
：守制度。俗話說“
賈保山
辭退
員工
風險防控（案例研討）
辭退
開除
除名
解除勞動合同
解除勞動關系
33則案例解析 + 11篇深度學習與研報 剖析解除勞動合同風險防控的方法、精要 第一講：辭退
員工
風險的種類 第二講：辭退
員工
事由的選擇 第三講：辭退
員工
的程序與通
常穎
常穎老師《新
員工
系列課程》持續(xù)交付中
新
員工
【職業(yè)能力發(fā)展專家--常穎老師】 《新
員工
系列課程》持續(xù)交付中！從校園到職場，從學霸到小白，從知識學習到自我更新，職場新人面對措手不及的變化與挑戰(zhàn)，如何應對?如何
梁偉權
《民法典》對企業(yè)勞動用工管理的影響、合規(guī)要求及風險防控
民法典
勞動法
用工管理
員工
關系
人格權
【課程背景】 我國首部《民法典》于2020年5月28日經(jīng)全國人大三次會議審議通過，自2021年1月1日起正式施行?！睹穹ǖ洹饭?編，1260條，涵蓋面之廣，所具有
王軍鋒
公司
員工
禮儀培訓
利益
公司企業(yè)
員工
禮儀培訓 序言 每位
員工
是否都了解講究禮儀的重要性。如果你平時多一個溫馨的微笑，一句熱情的問候，會增添更多的樂趣，使人與人之間更容易交往、溝通、我們作
項志成
管理者如何成為
員工
的情商教練-提升
員工
職業(yè)化水平
情商
教練
職業(yè)化
管理
【課程背景】 也許管理者正在經(jīng)歷這樣的困境： 場景一： 90后的
員工
漸漸成為主力，他們有能力、有創(chuàng)意，同時個性獨立、我行我素，一言不合就離職，似乎很難管理。 場景
李大濤
員工
離職原因及解決方案
人力資源
勞資法律
第一講 企業(yè)留人留心 1.企業(yè)競爭是人才的競爭 2.人力資源管理是企業(yè)的關鍵 3.企業(yè)成功的要素 第二講 人力資源管理與
員工
離職 1.中國企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢 2.
李大濤
辭退
員工
管理與辭退面談技巧
勞資法律
第一部分 人力資本與辭退成本 第一講 人力資本提出與
員工
管理哲學基礎 1. 資本與人力資本 2.
員工
管理哲學基礎 3．人力資本的特征 第二講
員工
的辭退成本 1
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