彭榮模,彭榮模講師,彭榮模聯(lián)系方式,彭榮模培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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彭榮模:彭榮模《校園招聘與甄選技巧》招聘系列
2022-09-08 2113
對象
企業(yè)人力資源部、各部門直線經(jīng)理人、新晉經(jīng)理人、各管理人員等
目的
全面系統(tǒng)地介紹校園招聘面試的核心技術(shù)方法;緊密結(jié)合企業(yè)校園招聘過程中所面臨的關(guān)鍵問題,從有效性、實用性角度提供解決方案。本課程以現(xiàn)場實操為導(dǎo)向,課程中設(shè)計相當(dāng)數(shù)量的案例剖析和學(xué)員互動,幫助學(xué)員掌握校園招聘選拔的關(guān)鍵技巧,確保其所學(xué)能直接用于校園招聘工作中。
內(nèi)容

北京大學(xué)MBA、國內(nèi)杰出的人力資源實戰(zhàn)專家;

美國PDP人才測評專業(yè)分析師

深圳市東方大成管理咨詢有限公司總經(jīng)理

國內(nèi)人力資源咨詢、測評與培訓(xùn)專家

國內(nèi)最具實力績效實戰(zhàn)專家

2005、2006和2008年度三次獲得中國“十佳人力資源培訓(xùn)師”稱號

2007年獲得中國影響力“杰出貢獻(xiàn)講師獎”

2013年獲得“廣東省全國名牌”評審“優(yōu)秀專家”稱號

2015年所設(shè)計招聘系列微課獲得首屆全國微課大賽“最佳制作”大獎、

清華大學(xué)長三角研究院、華中科技大學(xué)管理學(xué)院、中山大學(xué)管理學(xué)院EDP中心、華南理工大學(xué)管理學(xué)院EDP中心、湖南大學(xué)工商管理學(xué)院、山東大學(xué)管理學(xué)院等多所高校及知名專業(yè)機構(gòu)特聘人力資源主講專家


課程目標(biāo):

一、 學(xué)習(xí)校招流程及結(jié)構(gòu)化招聘的核心

二、 學(xué)習(xí)快速高效篩選簡歷的技巧

三、 學(xué)習(xí)如何進(jìn)行批量篩選考察;

四、 學(xué)習(xí)如何進(jìn)行有效的面試提問;

學(xué)習(xí)招聘評估與決策的技巧。

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