凹凸理論(三)——摘自《管理模型與人生思索》(田軍著)第二章內(nèi)容(二)團(tuán)隊(duì)匹配凹凸理論團(tuán)隊(duì)匹配凹凸理論是指將凹凸字型及組合用于團(tuán)隊(duì)組建之中,其主要觀點(diǎn)如下:(1)團(tuán)隊(duì)成員之間要優(yōu)(凸)劣(凹)互補(bǔ),取
凹凸理論(二)——摘自《管理模型與人生思索》(田軍著)第二章內(nèi)容五、理論內(nèi)容按照人才戰(zhàn)略凹凸理論、團(tuán)隊(duì)匹配凹凸理論、人生起伏凹凸理論、先凹后凸處事理論的先后順序逐一進(jìn)行介紹。(一)人才戰(zhàn)略凹凸理論1.
凹凸理論(一)——摘自《管理模型與人生思索》(田軍著)第二章內(nèi)容摘要:在字型釋義中,“凹”表示隱藏、忽視、不利之意;與其相對(duì)應(yīng),“凸”表示彰顯、重視、有利之意。企業(yè)考察員工時(shí),不但要重視員工在企業(yè)中的
擺輪原理(四)——摘自《管理模型與人生思索》(田軍著)第一章內(nèi)容3.加速能創(chuàng)造一些奇跡擺輪加速,讓我們看到了神奇的“環(huán)影景觀”。同理,工作加速后,也能發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造一些奇跡。比如,加速工作能發(fā)現(xiàn)一個(gè)人或企
擺輪原理(三)——摘自《管理模型與人生思索》(田軍著)第一章內(nèi)容(二)擺輪加速原理擺輪假象原理提出多年后,筆者提出了擺輪加速原理,主要原因有兩個(gè):一是覺得假象原理比較全面,忽略了“加速”元素的作用;二
擺輪原理(二)——摘自《管理模型與人生思索》(田軍著)第一章內(nèi)容四、原理內(nèi)容(一)擺輪假象原理擺輪假象原理是筆者最早提出的,主要根據(jù)為擺輪環(huán)影識(shí)別假象。假象原理有三
擺輪原理(一)——摘自《管理模型與人生思索》(田軍著)第一章內(nèi)容摘要:用手指撥動(dòng)擺輪旋轉(zhuǎn),加速到一定程度后,會(huì)發(fā)現(xiàn)擺輪轉(zhuǎn)動(dòng)空間內(nèi)出現(xiàn)“環(huán)影”(一種
心態(tài)坐標(biāo)定律(二)——摘自《管理模型與人生思索》(田軍著)第四章內(nèi)容(二)方法訓(xùn)練方法訓(xùn)練主要針對(duì)“藍(lán)色心態(tài)”和“灰色心態(tài)”制定。方法訓(xùn)練的目的,是讓訓(xùn)練者學(xué)會(huì)“想的開、看的透、利于己”。方法訓(xùn)練主要
心態(tài)坐標(biāo)定律(一)——摘自《管理模型與人生思索》(田軍著)第四章內(nèi)容摘要:沿著“平常心”和“辯證法”兩個(gè)要素進(jìn)行反向思維,逐漸勾畫出新的心態(tài)要素和坐標(biāo)圖像,形成心態(tài)坐標(biāo)定律。心態(tài)坐標(biāo)定律適用于職場(chǎng)、官
塔瑪拉哲學(xué)理論——摘自《管理模型與人生思索》(田軍著)第十一章內(nèi)容摘要:一件事情沒有音信、沒有結(jié)果是很常見的;一個(gè)人的推脫、搪塞、編制謊言速度,比“生理呼吸”都快;欠錢是“爺”,追債是“孫”;蓋章是“