課程收益： 1、 培養(yǎng)員工五感“愛崗敬業(yè)的責(zé)任感、造福社會(huì)的使命感、追求極致的自豪感、有口皆碑的成就感、薪火相傳的神圣感” 2、 學(xué)會(huì)理解工作就是修行的道理 3、 建立工匠精神的信仰 4、 驅(qū)出浮躁
《責(zé)任大于能力》課程提綱 課程宗旨： 強(qiáng)化員工責(zé)任心，關(guān)注使命必達(dá)，全體員工責(zé)任心和執(zhí)行力提升的核心理念。 【理論依據(jù)】 哲學(xué)家尼采說：參透因何，才能選擇任何！ 【為什么做決定你怎么去做】 知道為什
【為什么很多人在混日子？】【為什么要培訓(xùn)？】【參透因何，才能選擇任何；】【生命的意義是什么？】【思維方式的每一次轉(zhuǎn)變都是靈活的一次洗禮】做最有價(jià)值的員工之一1、心態(tài)決定命運(yùn)：想要改變命運(yùn)，先要改變觀念
n課程設(shè)計(jì):職業(yè)培訓(xùn)師 陳浩?一個(gè)只信運(yùn)，不信命的實(shí)踐家；?一個(gè)用生命悟道，用使命傳道的傳道者；?一個(gè)沒有背景，只見背影的奮斗者；?一個(gè)靠自己辛勤耕耘的努力者。n陳浩介紹： ?中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌培訓(xùn)師
課程收益：1、通過本課程的學(xué)習(xí)，全方位認(rèn)識(shí)管人管到位的真實(shí)含義。2、提升管理效率，解決管理困惑。3、執(zhí)行重在到位，關(guān)鍵是管理到位4、360度全方位領(lǐng)導(dǎo)力提升課程導(dǎo)入:管理說到底是管人的問題，如何做到管
課程時(shí)間：一天課程推廣賣點(diǎn)做企業(yè)問題的解決者，而不是問題的制造者1、你想要培養(yǎng)一流的企業(yè)員工嗎？、2、你想要留住你的員工要他們自動(dòng)自發(fā)工作嗎？3、你想培養(yǎng)對(duì)企業(yè)有感恩意識(shí)的員工嗎？4、你想要你的員工對(duì)
別找借口，找方法——主講：陳浩 本課程從探討借口產(chǎn)生的原因入手，深入剖析了借口背后的個(gè)人因素與企業(yè)因素，并針對(duì)這些影響因素提供了詳細(xì)的解決方案，幫助你挑戰(zhàn)自己固有的思維，跨越思考和感知的極限。觸及思想
【100%完成任務(wù)的保證，不折不扣給出結(jié)果的關(guān)鍵】 課程單元第一單元 執(zhí)行關(guān)鍵在到位 課程導(dǎo)入語：n 東方希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永行說：中國的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)拼過好幾個(gè)階段，膽量、技術(shù)、規(guī)模都拼過了，現(xiàn)在該大
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