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趙國軍
水木知行薪酬設計實戰(zhàn)訓練營（2023）
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薪酬管理
一、課程信息 課程名稱：水木知行薪酬設計實戰(zhàn)訓練營 開課時間：2023年4月15-16日 11月17-18日 上課地點：北京市 課程老師：趙國軍 開課時長：2天
何伏
能力變現(xiàn)：用團隊績效重構(gòu)組織能力
團隊績效
組織能力
能力變現(xiàn)：用團隊績效重構(gòu)組織能力 主講：何伏 【課程目標】 1. 解讀中國企業(yè)的績效考核過度總結(jié)為五個方面：“過頻”“過繁”“過細”“過散”“過偏”。表象背后的原
涂遠偉
企業(yè)績效管理
績效管理
中層管理
人力資源
一、課程名稱 企業(yè)績效管理 二、課程痛點 1.什么是以能力、組合、激勵、績效、職位為導向的績效模式？ 2.績效管理究竟管什么？ 3.如何理解戰(zhàn)略視角下的績效管理？
趙磊
《中小企業(yè)人才發(fā)展與績效提升》
人才發(fā)展
績效
【課程綱要】 – 第一講、中小企業(yè)發(fā)展與人才管理 1. 中小企業(yè)發(fā)展需要人才之間的關系 案例：中小企業(yè)持久利潤來源于：某企業(yè)人才的發(fā)展促進企業(yè)績效提升 2. 企業(yè)
姚俊杰
OKR與績效管理
OKR
績效管理
OKR與績效管理 課程介紹： 績效管理是一個過程管理，從設定OKR關鍵目標設定開始，只有做好績效管理的計劃、實施、考核和反饋的全過程，才能確保完成績效目標，其中績
蔣小華
凝心聚力 如何打造合力攻堅的高績效團隊
團隊建設
中層管理
溝通技巧
人力資源
領導力
第一章 榮辱與共：組建一支能打勝仗的優(yōu)秀團隊 1. 何謂團隊：人在一起叫團伙，心在一起叫團隊； 2. 團隊精神：合作共贏、主動溝通、協(xié)作配合和勇于當責； 3. 凝
柳麗惠
《凝聚型高績效團隊建設與管理》一天版課程大綱
凝聚型團隊建設與管理
高績效團隊建設與管理
團隊角色認知與管理
高績效團隊凝聚力
員工激勵與下屬培養(yǎng)
《凝聚型實用高績效團隊建設與管理》課程大綱 柳麗惠 一天課時版 授課對象：各層級管理人員 授課形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 授課大
柳麗惠
《凝聚型高績效團隊建設與管理》兩天版課程大綱
打造高績效團隊
高效團隊建設與管理
凝聚型團隊建設與管理
目標執(zhí)行落地與激勵
高績效團隊建設與管理
《凝聚型實用高績效團隊建設與經(jīng)營管理》課程大綱 柳麗惠 兩天課時版 授課對象：各層級管理人員 授課形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 授
鈕東濤
6《團隊建設與組織績效提升》
團隊建設
中層管理
團隊
團隊管理
中高層管理者領導力能力提升系列課程之一 《團隊建設與組織績效提升》 【課程對象】 業(yè)務管理者；技術管理者；職能管理者等中高層管理者和班組長；儲備干部 【團隊管理者
張海林
中層領導力提升九維修煉之六：績效與激勵管理
中層管理
人力資源
績效管理
一、 對績效管理的認知 1、 績效管理是什么？ 2、 績效管理的演變歷程 3、 績效管理在人力資源管理中的地位 二、組織績效與員工績效的關系 三、績效管理基本思路
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