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周水根《華為產(chǎn)品開發(fā)流程（IPD）體系精講》

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)防控與管理體系建設(shè)

績(jī)效體系

全晉賢激勵(lì)性薪酬體系

全晉賢激勵(lì)性薪酬體系

薪酬管理績(jī)效管理

一、課程背景面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境，如何設(shè)計(jì)出激勵(lì)性薪酬體系，以尋求企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)效益之間的最佳平衡點(diǎn)，達(dá)到吸納、保留、發(fā)展人才的“多贏“？如何通過策略

王為人王為人課程體系

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展與商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系

謝玉潔養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展與商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系

養(yǎng)老行業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)福利

中國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析及社會(huì)養(yǎng)老保障體系與商業(yè)養(yǎng)老價(jià)值，打破傳統(tǒng)養(yǎng)老理念和系統(tǒng)，開啟養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)新氣象，創(chuàng)新客戶對(duì)接和溝通新模式！課程包括宏觀部分、中觀

畢春慶高效執(zhí)行保障體系建設(shè)

體系建設(shè)

畢春慶高效執(zhí)行保障體系建設(shè)

體系建設(shè)

高效執(zhí)行保障體系建設(shè) 課程大綱執(zhí)行力是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分，是一個(gè)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，不是簡(jiǎn)單的給員工洗洗腦就能解決的事情。創(chuàng)建高效執(zhí)行組織是一個(gè)系統(tǒng)的工程需要

梁偉明卓越4R執(zhí)行力體系搭建策略

破解傳統(tǒng)績(jī)效管理的痛點(diǎn)：戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系的落地與實(shí)踐

卓有成效的企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建

宋致旸卓有成效的企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建

人力資源培訓(xùn)管理培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT

課程背景企業(yè)培訓(xùn)體系，是指在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)系統(tǒng)的,與企業(yè)的發(fā)展以及人力資源管理相配套的培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系以及培訓(xùn)實(shí)施體系。建立和完善有效的企業(yè)培訓(xùn)體系

體系講師課程

體系培訓(xùn)師課程

體系培訓(xùn)講師課程