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借力講師課程
馬星
全面人力資源管理的十大系統(tǒng)建設(shè)
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
非人力管理
績效管理
薪酬管理
課程背景 企業(yè)同質(zhì)化競爭嚴(yán)重,進(jìn)入嚴(yán)酷的微利時(shí)代。人力資源的重要性突顯,成為企業(yè)生存與發(fā)展的決定性因素。管理者與HR常常遇到以下問題: l 人事費(fèi)用快速上漲,五險(xiǎn)
劉上
不會(huì)不要緊,先跳過去
劉上
職業(yè)規(guī)劃
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
這段時(shí)間最火的是誰,是小米su7,是雷軍,今天想和大家分享一種學(xué)習(xí)方法,這也是魯迅用過的:遇到看不懂的就跳過去,因?yàn)樗季S是網(wǎng)狀的,沒準(zhǔn)兒到了哪一個(gè)點(diǎn)就能串起來了。
劉上
最完美的圓
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)文化
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
包拯,又被人尊稱“包青天”,曾有“關(guān)節(jié)不到,有閻羅包老”之名,他廉潔公正,鐵面無私,并且他斷案公正,不畏強(qiáng)權(quán),敢于替百姓鳴不平,后世將他氛圍神明崇拜。包拯就是典型
許浩明
《LTC營銷管理變革與流程再造,打造有戰(zhàn)斗力的高效營銷體系》由華為ltc專家許浩明老師主講
華為ltc
ltc老師
ltc顧問
華為管理
《向華為學(xué)習(xí)LTC流程再造》由華為ltc專家許浩明老師主講 課程背景與目的: 銷售關(guān)乎企業(yè)生死,可是很多企業(yè)的銷售流程體系是散亂無序、效率低下,難以有效跟蹤培育線
劉上
劉上說——戰(zhàn)勝自己才重要
劉上
團(tuán)隊(duì)管理
創(chuàng)新管理
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
毛主席曾經(jīng)說過,與天斗其樂無窮,與地斗其樂無窮,與人斗其樂無窮。其中,與人斗就包括自己,人最偉大的能力就是戰(zhàn)勝自己。 2010年,日本航空公司面臨嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī),
劉上
劉上說--九型人格之溫馨型
劉上
溝通技巧
營銷管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
提到溫馨二字,你腦海里閃現(xiàn)的是什么?是幸福,是美好,還是快樂?總歸溫馨與這些溫暖的詞匯分不開,溫馨型的人就是如此,讓人如沐春風(fēng),給人安定的感覺。那溫馨型的人又有哪
楊子
向心管理
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
企業(yè)家
國學(xué)管理
國學(xué)文化
課程背景: 企業(yè)以人為本,而人以心為本。 領(lǐng)導(dǎo)者的以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行……都是領(lǐng)導(dǎo)者的這顆心所發(fā)出來的。不管是前瞻力、決策力、感召力,還是組織力
劉上
劉上說——提升核心競爭力
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
質(zhì)量管理
職業(yè)規(guī)劃
中層管理
曾在一本叫《心力》的書中看到這樣一句話:認(rèn)知力指引方向,心力決定邊界;認(rèn)知力決定到哪里去,心力決定能走多遠(yuǎn)。 在我們的日常生活和工作中,認(rèn)知力和心力以及執(zhí)行力,都
劉上
劉上說--九型人格之思想型
劉上
九型人格
客戶管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
著名思想家培根曾說出:把思考權(quán)交付給別人,就不會(huì)走自己的路了。思想型的人非常注重自己內(nèi)心的感受,需要有充分的個(gè)人時(shí)間與空間,重視提升自己的內(nèi)涵,相信知識(shí)就是力量,
王梓名
“七力模型”助力強(qiáng)勢品牌建設(shè)
品牌建設(shè)
企業(yè)經(jīng)營
市場營銷
品牌管理
第一部分:組織的進(jìn)化力 1、進(jìn)化是組織生存的法寶 2、組織適應(yīng)能力:如何適應(yīng)變化的環(huán)境 3、組織承接能力:如何把資源轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力 4、組織經(jīng)營效率:如何讓價(jià)值最大
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