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共識(shí)講師課程
蔣華軍
《贏在
共識(shí)
》——系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)與部門協(xié)作課程
中層管理
沙盤模擬
績(jī)效管理
團(tuán)隊(duì)管理
課程背景： 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)和流程優(yōu)化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，沒有良好的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)，企業(yè)不能有效利用資源去創(chuàng)造更多的價(jià)值。運(yùn)營(yíng)效率的高低會(huì)決定企業(yè)的投入產(chǎn)出比。 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的完善
劉建民
情商可落地，職場(chǎng)更和諧----沖突對(duì)話（沖突變機(jī)會(huì)，對(duì)立變合作）
沖突
有效
共識(shí)
情緒
談判
雙贏
情商
課程背景： 在工作中每個(gè)人要處理好各種關(guān)系：既有公司內(nèi)部的同事和上下級(jí)關(guān)系，也有市場(chǎng)上與經(jīng)銷商和終端用戶的互動(dòng)關(guān)系。處理這些關(guān)系時(shí)，雙方的觀點(diǎn)對(duì)立和利益沖突往往不
吳曉波
改革
共識(shí)
的七個(gè)誤區(qū)
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
房地產(chǎn)
共識(shí)
之一：強(qiáng)國(guó)
共識(shí)
。
共識(shí)
之二：“讓一部分人先富起來(lái)”。
共識(shí)
之三：“不管白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓”。
共識(shí)
之四：“摸著石頭過河”；
共識(shí)
之五：“發(fā)展是硬道理”
張峰
【卓越服務(wù)與創(chuàng)新】
共識(shí)
營(yíng)
服務(wù)，
共識(shí)
營(yíng)
工作坊
mot
心智
【卓越服務(wù)與創(chuàng)新】
共識(shí)
營(yíng)是用工作坊的形式解決組織服務(wù)問題，不是講講大課的培訓(xùn)課程。 輸出成果（可選）：從心智層面提升服務(wù)意識(shí)+服務(wù)流程MOT梳理/落地/創(chuàng)新+輔導(dǎo)
陳浩
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)課程《
共識(shí)
的力量》課程大綱
戰(zhàn)略管理
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)課程體系《打造團(tuán)隊(duì)之魂之團(tuán)隊(duì)
共識(shí)
的力量》課程大綱2課程介紹2 授課方式：以面授+體驗(yàn)+模擬+訓(xùn)練相結(jié)合的培訓(xùn)形式拋卻面授的枯燥和知識(shí)單向傳遞的局限性；
張世忠
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
共識(shí)
營(yíng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
講次名稱 課 程 重 點(diǎn) 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 1.學(xué)習(xí)如何通過正確的態(tài)度與技能來(lái)面對(duì)改變,接受挑戰(zhàn)。 2.高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)。 3.職場(chǎng)成功人士的特質(zhì),做自我評(píng)估。 4.
周建
高層企業(yè)文化宣貫與
共識(shí)
研討
企業(yè)文化
??高層企業(yè)文化宣貫與
共識(shí)
研討（《7C企業(yè)文化突破解決方案》實(shí)操培訓(xùn)課程） =》蘊(yùn)價(jià)值于人心，化理念為
共識(shí)
！本課程專為解決如下企業(yè)文化管理難題： ◆ 企業(yè)文化在高層
周建
中層企業(yè)文化宣貫與
共識(shí)
研討
企業(yè)文化
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中層企業(yè)文化宣貫與
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陳萬(wàn)林
企業(yè)變革管理之道----
共識(shí)
企業(yè)管理
一、企業(yè)改革認(rèn)知---
共識(shí)
1\中國(guó)夢(mèng)改革發(fā)起人 2\中國(guó)政府改革決心和號(hào)召力 3\古代政界變法改革案例:商鞅變法 4\國(guó)外企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)改革的認(rèn)知:如全球第一CEO
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