首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見(jiàn)證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷(xiāo)商管理
銷(xiāo)售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷(xiāo)商管理
銷(xiāo)售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
188
個(gè)講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
崗位講師課程
蔣海昌
人力資源管理實(shí)務(wù)
人力資源管理
工作分析
崗位
設(shè)計(jì)及案例
職業(yè)生涯規(guī)劃與案例
員工價(jià)值定位與案例
主要圍繞人力資源管理內(nèi)容展開(kāi),以闡述知識(shí)要點(diǎn)與案例形式分析為主。內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源戰(zhàn)略 ,員工招募與選拔,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),績(jī)效與薪酬管理,員工流動(dòng)管理,員工關(guān)系管理
楊濤
《倉(cāng)儲(chǔ)
崗位
薪資設(shè)計(jì)》物流經(jīng)理人(講師)楊濤
物流管理
倉(cāng)庫(kù)管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
企業(yè)里好的激勵(lì)制度就如同茫茫大海里的燈塔,為我們指明前進(jìn)的方向,團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人都充滿了正能量而努力工作,在這樣的環(huán)境里消極的人也會(huì)受到積極的影響,這是每一個(gè)企業(yè)
柳斌
柳斌老師的課程介紹
微信營(yíng)銷(xiāo)
圈層營(yíng)銷(xiāo)
營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵
崗位
認(rèn)證
銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入
顧問(wèn)式銷(xiāo)售
你好!請(qǐng)點(diǎn)擊更多,閱讀詳情,有關(guān)鍵認(rèn)證圖片。 十分抱歉,我不做通用類(lèi)的課程,本人的所有課程,全部是定制化、專(zhuān)屬化、落地化。 作為一名擁有8年?duì)I銷(xiāo)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷(xiāo)
李大濤
崗位
價(jià)值評(píng)估
薪酬管理
第一節(jié)薪酬激勵(lì)思想 一、如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì),打造薪酬系統(tǒng) (一)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的核心思想與理念 (二)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)打造系統(tǒng) (三)優(yōu)秀系統(tǒng)的力量 二、激發(fā)動(dòng)力——解決薪酬管理常見(jiàn)
劉家銘
《HR玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)》
數(shù)據(jù)化人力資源;
人力資源
崗位
價(jià)值評(píng)估;
人力資源儀表板;
場(chǎng)景一 □HR:“人是第一資源”。我們做了選、用、育、留的很多事情! □老板A:“按你這么說(shuō),是人做的工作就是你們的功勞了?” □老板B:“往海里撒了一勺鹽,就說(shuō)
汪廷云
人才驅(qū)動(dòng):基于
崗位
的勝任能力體系建設(shè)
人才梯隊(duì)
任職資格
【課程背景】 當(dāng)眾多的企業(yè)面對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力時(shí),往往最頭疼的是員工能力不能達(dá)成管理要求;而員工面對(duì)公司發(fā)展的同時(shí),也在思考自身的發(fā)展道路在哪里?以結(jié)果為
唐惠玲
《勝任力測(cè)評(píng)、創(chuàng)新型人才測(cè)評(píng)、
崗位
選拔測(cè)評(píng)、校招測(cè)評(píng)》
測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)項(xiàng)目合作特別說(shuō)明: * 需培訓(xùn)公司配合資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) * 只提供測(cè)評(píng)報(bào)告: 試卷、試題、測(cè)評(píng)用PPT、錄的視頻等都不能提供 如果測(cè)評(píng)后企業(yè)要上《測(cè)評(píng)解讀》
覃艷
銀行
崗位
聯(lián)動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升培訓(xùn)
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
第一篇:服務(wù)意識(shí)篇 一、國(guó)內(nèi)銀行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)形勢(shì) 二、營(yíng)銷(xiāo)的“關(guān)鍵時(shí)刻” 1. 廳堂
崗位
聯(lián)動(dòng)營(yíng)――暈輪效應(yīng) 2. 營(yíng)銷(xiāo)的“關(guān)鍵時(shí)刻” 第二篇:服務(wù)基礎(chǔ)篇 三、什么是優(yōu)
屠建清
《非財(cái)務(wù)經(jīng)理(
崗位
)的財(cái)務(wù)管理》
非財(cái)
財(cái)務(wù)管理
第一講 企業(yè)財(cái)務(wù)管理要點(diǎn) 一、資金管理 二、采購(gòu)付款形式或工具的選擇 三、銷(xiāo)售收款形式或工具的選擇 四、采購(gòu)成本的最優(yōu)化 五、項(xiàng)目投資的管理 六、存貨管理 七、成
盧云峰
《如何構(gòu)建并應(yīng)用
崗位
素質(zhì)模型》
人力資源
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
職業(yè)素養(yǎng)
【課程背景】 無(wú)論企業(yè)是在發(fā)展初期,還是面臨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折,都需要管理者進(jìn)行科學(xué)的
崗位
分析與職位評(píng)價(jià),是管理者必須掌握的核心技能之一。如果你的企業(yè)沒(méi)有建立清晰的
崗位
分析
上一頁(yè)
1
2
3
4
5
...
下一頁(yè)
共 19 頁(yè)
相關(guān)搜索:
崗位講師課程
|
崗位培訓(xùn)師課程
|
崗位培訓(xùn)講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書(shū)查詢(xún)
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶(hù)見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2024 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師