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崗位講師課程
金大松
崗位
說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)技巧
人力資源
一、基本認(rèn)知 ----管理的目的就是獲得大規(guī)模合作的能力 ----制度的三種類型 ----專業(yè)化/標(biāo)準(zhǔn)化是復(fù)雜活動(dòng)的必然策略 二、規(guī)劃定位 ----客戶使用體驗(yàn)原
屠建清
《非財(cái)務(wù)經(jīng)理（高層）的財(cái)務(wù)管理》
非財(cái)務(wù)經(jīng)理（
崗位
）的財(cái)務(wù)管理
第一講 企業(yè)決策者必備 一、企業(yè)決策者必須具備的財(cái)務(wù)理念 （一）資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念 （二）風(fēng)險(xiǎn)管理理念 （三）負(fù)債經(jīng)營(yíng)理念 （四）現(xiàn)金管理理念 （五）市場(chǎng)價(jià)值理念 二、
葛玉輝
崗位
飽和度評(píng)估
崗位
飽和度
定崗定編
人力資源規(guī)劃
課程簡(jiǎn)介： 一、
崗位
飽和度評(píng)估的意義 企業(yè)員工工作飽和度評(píng)估既是企業(yè)在每天的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨的管理難題，同時(shí)也是學(xué)術(shù)界積極探討的一個(gè)熱點(diǎn)話題。員工工作飽和是指員工的
高麗
?銀行各
崗位
禮儀培訓(xùn)大綱
職業(yè)素養(yǎng)
銷售技巧
溝通技巧
銀行各
崗位
禮儀培訓(xùn)大綱 第一天、各
崗位
通用禮儀（案例、實(shí)訓(xùn)） 1、第一印象的重要性。 2、工作場(chǎng)合下得體的發(fā)型、著裝的規(guī)范要求，崗前儀容儀表檢查流程練習(xí) 3、工作
周青
物業(yè)企業(yè)一線
崗位
職業(yè)素質(zhì)與服務(wù)技能提升
物業(yè)
基層
素質(zhì)
服務(wù)
技能
學(xué)員對(duì)象：物業(yè)企業(yè)基層核心
崗位
，包括保潔、綠化、安管、維修、客服等一線從業(yè)人員 課程時(shí)間：兩天12小時(shí) 培訓(xùn)形式：講授、討論、情景演練等 （注：為保證培訓(xùn)訓(xùn)練效果
劉芳
《
崗位
分析、任職資格及薪酬調(diào)整與績(jī)效面談技巧》
溝通技巧
人力資源
執(zhí)行力
【課程大綱】 第一單元
崗位
分析與
崗位
評(píng)估技巧 n 人力資源的基本功:
崗位
分析 u 為什么會(huì)有工作內(nèi)容的不同關(guān)注 u
崗位
分析的常用三大方法 u 實(shí)戰(zhàn)分享：某企
馬紅漫
生產(chǎn)員工
崗位
培訓(xùn)體系建立
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
主持人
銀行保險(xiǎn)
現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿 制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn) 現(xiàn)代制造業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展概況 認(rèn)知培訓(xùn)的投資回報(bào)關(guān)系 建立制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的意識(shí) 認(rèn)識(shí)我們的員工 認(rèn)識(shí)員工
楊煜
生產(chǎn)員工
崗位
培訓(xùn)體系建立
生產(chǎn)員工
培訓(xùn)體系
崗位
培訓(xùn)
現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿 2 制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn) 2 現(xiàn)代制造業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展概況 2 認(rèn)知培訓(xùn)的投資回報(bào)關(guān)系 建立制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的意識(shí) 認(rèn)識(shí)我們的員
王譽(yù)凱
《培訓(xùn)與發(fā)展他人》
王譽(yù)凱
管理者
發(fā)展他人
崗位
素質(zhì)模型
《培訓(xùn)與發(fā)展他人》 --------管理
崗位
勝任能力訓(xùn)練序列 背景： 隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，企業(yè)對(duì)人才的要求也隨之變得更加現(xiàn)代化和人本化。作為一名管理干部，不
郭新娟
外服
崗位
素質(zhì)提升
前臺(tái)客服
服務(wù)禮儀
服務(wù)心態(tài)
服務(wù)技巧
服務(wù)意識(shí)
第一課時(shí)：前臺(tái)服務(wù)禮儀 1.笑姿： 什么是第一印象，客服人員給顧客的第一印象是什么？ 如何微笑，皮笑肉不笑？ 視線：三角原則，四邊原則 2.站姿 挺拔、俊朗、亭亭
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