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凜子
《自我管理與心智修煉》
自我管理與心智修煉
【面向問(wèn)題】 本課程是定制式課程，它在《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的基礎(chǔ)上，以大量的經(jīng)典案例和實(shí)操內(nèi)容擴(kuò)充和豐富了原有內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上增加了心靈感悟體驗(yàn)、團(tuán)體心理游
金大松
打造自我驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)
人力資源
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
序：找對(duì)驅(qū)動(dòng)因素 ----動(dòng)力結(jié)構(gòu)決定效率 ----行為觸發(fā)：經(jīng)典的條件反射 ----行為觸發(fā)：操作性條件反射 ----驅(qū)動(dòng)力1.0/2.0/3.0 ----三大
郭敬峰
《熔煉團(tuán)隊(duì)，超越自我》課程大綱
營(yíng)銷(xiāo)管理
銷(xiāo)售技巧
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
執(zhí)行力培訓(xùn)
溝通銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)
《熔煉團(tuán)隊(duì)，超越自我》課程大綱 凝聚力、執(zhí)行力、銷(xiāo)售溝通技巧提升訓(xùn)練 【課程介紹】： 在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，除了要制定正確的戰(zhàn)略決策
王澤仁
?《幸福人生系列課堂》 價(jià)值雕刻模塊：幸福人生之自我管理篇 員工職業(yè)素養(yǎng)提升修煉
國(guó)學(xué)管理
溝通技巧
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
銷(xiāo)售技巧
【課程前言】 職業(yè)素養(yǎng)修煉，是每個(gè)職場(chǎng)人士的必修課。良好的職業(yè)素養(yǎng)，是一個(gè)人獲得職場(chǎng)輝煌的通行證，也是每個(gè)企業(yè)對(duì)員工的最起碼要求。 職業(yè)素養(yǎng)的提升修煉應(yīng)該進(jìn)入到自
靳憲勇
中國(guó)傳統(tǒng)文化與自我修養(yǎng)
傳統(tǒng)文化
自我修養(yǎng)
一、中國(guó)文化的核心——道 1、雍正：三教合一 2、不二法門(mén)：一切圣賢皆以無(wú)為法而差別 3、“東方有圣人，西方有圣人，此心同，此理同?！?孔子：行而上者謂之道：體
許浩明
?以?shī)^斗者為本的高效人力資源管理體系
華為
人力資源
奮斗
自我批評(píng)
一、華為人力資源部-激發(fā)員工潛力的發(fā)動(dòng)機(jī) 1、人力資源部的定位 2、全球人力資源布局 3、KPI考核指標(biāo)的制定 4、獎(jiǎng)懲分明的各項(xiàng)措施—以?shī)^斗者為本“不讓雷鋒穿破
朱廣力
EAP還原新生代員工的心理能量
心理咨詢(xún)
益西尊心eap
新生代
自我修復(fù)
心理力量
原創(chuàng)指導(dǎo)-中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心朱廣力 EAP員工心理疏導(dǎo)項(xiàng)目是一項(xiàng)為工作場(chǎng)所中個(gè)人和組織提供的咨詢(xún)輔導(dǎo)顧問(wèn)服務(wù)項(xiàng)目。它幫助識(shí)別員工所關(guān)心的問(wèn)題，并且給予質(zhì)性分析
王志強(qiáng)
大格局下中層管理及能力發(fā)展
自我認(rèn)知
企業(yè)認(rèn)知
角色管理
能力發(fā)展
職業(yè)化
職場(chǎng)溝通
執(zhí)行力
中層自我管理
一、自我發(fā)展的認(rèn)知：通過(guò)自我對(duì)九型人格與心智模式的了解，認(rèn)識(shí)自己及了解身邊人溝通、判斷、分析、決策的規(guī)律與依據(jù)。開(kāi)啟自我人格完善與升級(jí)的動(dòng)機(jī)與方法。掌握轉(zhuǎn)移與卸載
周科榮
周一老師正能量傳播 通過(guò)自我對(duì)話，提升自我
周一老師正能量傳播
通過(guò)自我對(duì)話，提升自我
周一老師正能量傳播 通過(guò)自我對(duì)話，提升自我 能量天使收集整理 有一種說(shuō)法叫作“自我對(duì)話”，即自己與自己說(shuō)話。這是指從自己的想法和語(yǔ)言習(xí)慣中自然而然產(chǎn)生的話語(yǔ)表達(dá)方
MPT企業(yè)中層卓越管理能力專(zhuān)項(xiàng)提升
MPT，
管理干部
管理能力
卓越團(tuán)隊(duì)
執(zhí)行力
【課程背景】 企業(yè)發(fā)展以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以業(yè)務(wù)為優(yōu)先，解決了生存→發(fā)展→壯大后，當(dāng)遇到發(fā)展瓶頸，或者領(lǐng)導(dǎo)者有先見(jiàn)之明，晴天修屋頂。則必須提升管理干部隊(duì)伍，旨在通過(guò)賦能
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