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平均課酬
19667
講師
132
視頻
25
課程
165
授課見證
510
吳齊超
新員工
管理
企業(yè)文化
招聘難、流失率高是不少企業(yè)頭痛的問題，特別是對于實力不強、羽翼未豐的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)能支付給員工的薪資水平有限，相對來說對應聘者的吸引力較低。而好不容易招到合適
施正道
企業(yè)如何留住
新員工
!
團隊建設(shè)
企業(yè)在招聘的過程中，留人、育人讓企業(yè)的人資及老板很傷腦子，怎么樣才能留住企業(yè)想要的人呢？這樣給新入職的員工進行培訓呢？這里告訴大家！第1段：新兵入營——讓他知道來
肖炳釗
新員工
的培訓方法
培訓管理
新進酒店的員工就象一張白紙，雖然，其中不乏有相關(guān)院校畢業(yè)的學生，在人力資源部也會對其進行酒店基本知識及服務意識等理論的培訓，但這些都只是在他們腦海里搭起了一個理論的
賈春濤
P＆G
新員工
培訓之術(shù)
培訓管理
職能部門介紹：例如會給
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講到產(chǎn)品設(shè)計部、財務部、人力資源部等，每個部門的職能是什么。在這方面，寶潔的做法是請到當時這個部門在中國最高級別的人，這些
新員工
會很榮幸
王美江
培訓
新員工
的4大絕活
培訓管理
時下，培訓的重要性已經(jīng)成為共識，很多企業(yè)都在加強員工的培訓與提升，對于
新員工
更是要進行崗前培訓，培訓的內(nèi)容也是五花八門。筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，認為
新員工
的培訓應該
魏淼清
新員工
入職
職業(yè)素養(yǎng)
客戶：包頭供電農(nóng)電局 地點：內(nèi)蒙古 - 包頭 時間：2015/3/16 0:00:00 新入職員工勵志
魏淼清
新員工
培訓
職業(yè)規(guī)劃
客戶：巴盟電力農(nóng)電局 地點：內(nèi)蒙古 - 臨河 時間：2015/3/20 0:00:00
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入職勵志培訓
樂載兵
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培訓的7大目的
培訓管理
新員工
培訓的7大目的1）降低員工流失率；2）讓員工適應工作，以便減少錯誤、節(jié)省時間；3）展現(xiàn)清晰的職位及組織對個人的期望；4）幫助
新員工
更快地勝任本職工作5）增強
樂載兵
新員工
如何盡快適應企業(yè)
企業(yè)管理
職場新人最該感動兩種人發(fā)布者：李黃珍。（樂載兵：廣州樂章企業(yè)人力資源咨詢公司首席顧問 Mobile:13316122888,QQ:939735680）9 月，對于無
郭金榜
新員工
內(nèi)訓
培訓管理
客戶：云南洪園頤竹物流有限公司 地點：云南省 - 昆明 時間：2014/1/20 0:00:00
新員工
融入企業(yè)第一步培訓。降低流失率，幫助員工愛上企業(yè)，愛上工作。
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