白洪山,白洪山講師,白洪山聯(lián)系方式,白洪山培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
轉(zhuǎn)型創(chuàng)新執(zhí)行力與組織變革領(lǐng)導(dǎo)力專家
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客戶:家居行業(yè)領(lǐng)先企業(yè) 地點:四川省 - 成都 時間:2013/2/1 0:00:00 客戶語——這個課程太實在、太有用了,如果早半年聽就更好了! 我們的困惑——外部環(huán)境與競爭挑戰(zhàn)(1),內(nèi)部環(huán)境與管
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白洪山 組織能力提升與組織變革教練 Hudson_pak@21cn.com 摘要:“盆光、面光、手光”——這是小時候山西老家老人們對于學(xué)習(xí)和面的人有沒有達(dá)標(biāo)的評判標(biāo)準(zhǔn)?!叭鈽?biāo)準(zhǔn)”的提出,將面食質(zhì)量要
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——“商業(yè)模式創(chuàng)新”企業(yè)如何應(yīng)對“組織轉(zhuǎn)型變革”(系列之三) 白洪山 組織能力提升與組織變革教練 Hudson_pak@21cn.com 商業(yè)模式創(chuàng)新本質(zhì)是組織系統(tǒng)變革。在前文談到,商業(yè)模式創(chuàng)新的過程
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——“商業(yè)模式創(chuàng)新”企業(yè)如何應(yīng)對“組織轉(zhuǎn)型變革”(系列之二) 白洪山 組織能力提升與組織變革教練 Hudson_pak@21cn.com 商業(yè)模式的創(chuàng)新和實現(xiàn),既要關(guān)注商業(yè)模式、業(yè)務(wù)模式設(shè)計沿價值鏈
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