1、“為人作嫁衣論” “員工培訓(xùn)之后反而造成人才流失，既花了錢，耽誤了工作，還增強(qiáng)了競爭對手，豈不冤枉?” 在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)技巧中講到特別是一些中小企業(yè)，由于在自身實(shí)力、企業(yè)文化方面存在不足，常常擔(dān)心培訓(xùn)
鄧涵兮講到國人都愛吃方便面，主要的原因是省事：燒開水后一泡，呼嚕吃下肚，快捷又方便，肚子還不餓。雖然營養(yǎng)學(xué)家反復(fù)地告誡：有飯有菜的正餐才能營養(yǎng)均衡，對身體的健康有益;而方便面卻不能提供人體所需要
2014年4月28日，因為朋友的邀請，我乘飛機(jī)來到了西藏拉薩，這是我第一次來到這個雪域高原上最神秘的城市，之前對于這個城市沒有什么具體的概念和了解，也沒有做過出發(fā)前的功課（因為本次去的目的根本不是旅游
近些年來，隨著企業(yè)對員工培訓(xùn)的重視，企業(yè)培訓(xùn)需求日益強(qiáng)烈，然而，由于外聘培訓(xùn)老師成本較高、對公司了解有限等因素的影響，建立內(nèi)部講師團(tuán)隊的任務(wù)已成為各企業(yè)HR或培訓(xùn)部門迫在眉睫的工作。企業(yè)建立內(nèi)部講師團(tuán)
1997年，我還是一個剛剛走出大學(xué)校門的懵懂青年。那個時候?qū)τ谖磥碚娴暮苊悦＃喼本涂梢杂靡粺o所知來形容。一個偶然的機(jī)會，我接觸了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、了解到了有企業(yè)培訓(xùn)師這個讓我羨慕不已的職業(yè)，從此，我和企業(yè)培
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