11月24日,華潤萬象匯首次MixcTalks巔峰對(duì)話如約啟幕。雖然大雪紛飛,但仍擋不住山東省內(nèi)及日照餐飲界精英趕來參加論壇的熱情,他們與國內(nèi)知名餐飲管理專家楊鐵鋒碰撞出哪些火花,又有哪些收獲呢?楊鐵
11月17日下午,北京萬達(dá)索菲特酒店內(nèi)人頭攢動(dòng)。上千名線下商家聚集在此,會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)幾無立足之地。這是阿里巴巴和支付寶重啟口碑網(wǎng)絡(luò)近半年后的首次公開亮相,線下的商家們都希望在此找到蓋點(diǎn)評(píng)之外的第二種生意模
雙11天貓總交易額912億,可是這和餐飲人有什么關(guān)系?關(guān)系可大了!隨著交通越來越便利,信息也來越通暢,互聯(lián)網(wǎng)餐飲平臺(tái)正迅速成為引導(dǎo)新生代時(shí)尚消費(fèi)群體消費(fèi)走向的風(fēng)向標(biāo)。越來越多的餐飲店老板開始發(fā)現(xiàn),他們
與其他餐廳相比,Eenmaal餐廳的餐桌面積小,每張桌旁只放一把椅子。餐廳的創(chuàng)意總監(jiān)普羅特·德容說,如此設(shè)計(jì)的目的有兩個(gè),一是希望夠獨(dú)特,對(duì)那些愿意獨(dú)自就餐的顧客產(chǎn)生吸引力;二是希望顧客能在不受干擾的
自從宣布全面開放二孩政策之后,整個(gè)社會(huì)都沸騰了,這個(gè)消息令不少商人蠢蠢欲動(dòng)!預(yù)計(jì)未來4年將最多新增5212萬個(gè)新生嬰兒,而兒童餐飲這種以兒童為主要服務(wù)對(duì)象的餐飲店預(yù)計(jì)在放開二孩政策的未來幾年,會(huì)呈現(xiàn)一
人力資源管理需要解決的就是兩大問題:第一,是能力問題——能不能干;第二,是愿力問題——是不是愿意干。這兩個(gè)問題解決了,人的管理問題就基本解決了。解決之道就是要先解決愿力問題,然后解決能力問題。
客戶:保定興華大廈 地點(diǎn):河北省 - 保定 時(shí)間:2015/7/10 0:00:00 為興華大廈進(jìn)行了各環(huán)節(jié)的梳理,并導(dǎo)入了3D+4X落地管理體系。對(duì)其的績效考核機(jī)制,薪酬體系、成本控制輔助以上管理內(nèi)
客戶:保定市同樂館餐飲 地點(diǎn):河北省 - 保定 時(shí)間:2015/11/6 0:00:00 餐飲企業(yè)員工心態(tài)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 高效執(zhí)行力 精益管理
客戶: 地點(diǎn): - 時(shí)間:2015/10/30 0:00:00