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建設(shè)講師課程
黃志偉
打造團隊凝聚力
凝聚力
團隊
建設(shè)
團隊管理
團隊文化
黃志偉
《打造團隊凝聚力》課程大綱 主講：黃志偉 【課程收益】 1、掌握團隊凝聚力的內(nèi)涵和體現(xiàn)，認知團隊凝聚力； 2、掌握決定團隊凝聚力的因素，構(gòu)建提升團隊凝聚力的基礎(chǔ)；
黃志偉
高績效團隊
建設(shè)
與管理
團隊
建設(shè)
團隊管理
績效管理
目標管理
黃志偉
《高績效團隊
建設(shè)
與管理》課程大綱 主講：黃志偉 【課程收益】 1、掌握團隊的構(gòu)成要素、角色分工及團隊精神，認知團隊的重要性； 2、掌握團隊成員招聘、配置及團隊文化
劉上
學會放手
劉上
團隊
建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導力
杰克·韋爾奇在擔任通用電氣CEO期間，大力推行“無邊界組織”的管理理念，意在打破部門壁壘，鼓勵員工跨部門合作。這不僅提高了工作效率，也增強了團隊凝聚力。 優(yōu)秀的員
劉上
執(zhí)行力是我們與目標之間的橋梁
劉上
團隊
建設(shè)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓
中層管理
劉上老師上課的時候曾經(jīng)說過：沒有執(zhí)行力，再優(yōu)秀也會淪為平庸。執(zhí)行力才是拉開人與人之間的差距，曾經(jīng)有句古話是這么說的，與其喊破嗓子，不如甩開膀子，真正的投入其中去做
劉上
生產(chǎn)力“轉(zhuǎn)型”為新質(zhì)生產(chǎn)力
劉上
團隊
建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導力
這兩天最熱的汽車，應(yīng)該就是雷軍推出的小米汽車SU7吧，，廣告語其中有一句就是：享受SU7，感受前所未有的智能體驗，新款汽車的推出，這也涉及到一個新的概念，即：新質(zhì)
許愿
許愿老師的《
建設(shè)
工程企業(yè)項目“兩金”風險暨應(yīng)收賬款的管控之道》課程
項目資金
應(yīng)收賬款
兩金
引子：穿插案例與背景資料 第一節(jié) 建筑企業(yè)的兩金占比居高不下的原因分析 一、哪些原因會導致結(jié)算困難和長期資金占用的問題 二、建筑企業(yè)的現(xiàn)金利益為何難以得到政策法規(guī)
劉上
狗熊也會認定一棵玉米
劉上
團隊
建設(shè)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓
中層管理
世間沒有輕而易舉的成功，人要做成事真不是靠才華、靠聰明，往往需要隱忍、堅持，隱忍是一種內(nèi)心的修行，堅持是一種品質(zhì)的鍛煉。 開朗自得型的人在做事時不夠?qū)Ｗ?，思維過于
吳海峰
大數(shù)據(jù)開啟“數(shù)文明”時代——從互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)到智慧城市
建設(shè)
政府
互聯(lián)網(wǎng)+
人力資源
互聯(lián)網(wǎng)
大數(shù)據(jù)
當前，大數(shù)據(jù)、人工智能等詞匯大家已經(jīng)耳熟能詳，但大數(shù)據(jù)、人工智能與自己的工作和生活有什么關(guān)系？能否用大數(shù)據(jù)、人工智能提高本部門的工作效率？如何保護自己的隱私等已經(jīng)
劉上
情緒由自己掌握
劉上
團隊
建設(shè)
企業(yè)文化
溝通技巧
領(lǐng)導力
今天天氣不錯，你起床洗漱吃早點，開開心心去上班，結(jié)果剛到公司，你的上級就給你劈頭蓋臉一頓說，不僅說了很多難聽的話，甚至對你還有人身攻擊，否定你的一切，難道你真的一
劉上
從猜疑的列車下來
劉上
團隊
建設(shè)
企業(yè)文化
項目管理
九型人格
曹操生性多疑，殺楊修，殺華佗，諸葛亮的草船借箭也是利用了他多疑這一點。忠誠型的人往往也有多疑的特點，比如有人當面夸獎他時，他的第一反應(yīng)是：他為什么要夸獎我？是不是
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