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引導(dǎo)講師課程
余偉輝
中電投珠海橫琴熱電有限公司班組建設(shè)
引導(dǎo)
工作坊成功舉辦
余偉輝
博凱
中電投
班組長
楊玉柱
2017年10月31日,《新時期背景下的班組建設(shè)
引導(dǎo)
工作坊》在中電投珠海橫琴熱電有限公司成功舉辦。 國家電投集團(tuán)提出了要加強電廠一線班組建設(shè)工作的要求,而橫琴熱電
李坤恒
9.NLP零售智慧系列課程之總裁班《新 總裁運營規(guī)劃
引導(dǎo)
》
領(lǐng)導(dǎo)力
營銷管理
服裝鞋包
終端零售
經(jīng)銷商管理
2017年實體零售路在何方?還在用“一人之力”解決新零售時代的公司戰(zhàn)略規(guī)劃問題嗎? 感覺零售行業(yè)環(huán)境不好,同質(zhì)化嚴(yán)重,瓶頸不知如何拓寬? 自己每天埋頭苦干,忙的不
生娜
《HR以及管理者常用的對話以及會議
引導(dǎo)
技巧工作坊》
人力資源
中層管理
溝通技巧
課程大綱: D1: 1、工作坊的啟動和目的說明 2、參與者的期待與定向 3、 討論:一對一談話目前遇到的困難與挑戰(zhàn) 4、 示范:一對一談話的示范 5、 反思總結(jié):
王丹
引導(dǎo)
式培訓(xùn)師:
引導(dǎo)
式教學(xué)活動設(shè)計
人力資源
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
電力
銀行保險
課程簡介: 在培訓(xùn)過程中建立融洽氛圍、讓學(xué)員參與和探索中解決實際問題,是每個培訓(xùn)師都非常關(guān)注的問題。
引導(dǎo)
技術(shù)又可以怎樣幫助我們呢?
引導(dǎo)
的本質(zhì)是幫助群體更有效的研討
王延廣
會議?關(guān)鍵對話《高效會議秘訣》管理者
引導(dǎo)
力系列課程
溝通成本高
會議?效率低
向會議要產(chǎn)出
同類整理
2x2矩陣
會議?關(guān)鍵對話《高效會議秘訣》 管理者
引導(dǎo)
力系列課程 會議的現(xiàn)狀 和某公司高管聊天,我問他:在公司你大概有多少時間是花在了會議里的? 他眉頭一緊,低頭思索。我繼續(xù)
王延廣
《溝通·關(guān)鍵對話》管理者
引導(dǎo)
力系列課程
有效溝通對話
?跨部門溝通
?上下級溝通
?跨部門協(xié)作
轉(zhuǎn)化目標(biāo)
為結(jié)果而溝通 《溝通·關(guān)鍵對話?》 管理者
引導(dǎo)
力系列課程 課程對象: 公司內(nèi)各層級的員工及管理者,以及希望通過提升個人溝通力和影響力的人士。 課程描述: 1、《溝
李洋
《高情商下屬的
引導(dǎo)
與培養(yǎng)》
下屬的
引導(dǎo)
下屬的培養(yǎng)
《高情商下屬的
引導(dǎo)
與培養(yǎng)》 課程背景 高情商下屬的
引導(dǎo)
與培養(yǎng)是優(yōu)秀企業(yè)公認(rèn)的中高層管理者必修課程,是管理者能力衡量的重要標(biāo)準(zhǔn);現(xiàn)在越來越多的企業(yè)面臨
朱廣力
一高校大學(xué)女生墜樓所引發(fā)的情感問題如何進(jìn)行
引導(dǎo)
心理健康朱廣力
心理咨詢朱廣力
心理治療朱廣力
心理援助朱廣力
eap益西尊心朱廣力
事件是發(fā)生在2017年3月30日凌晨左右,死者為大三女生,跳樓之后,被校方及時發(fā)現(xiàn),值班人員迅速報警,將該學(xué)生送往了醫(yī)院后,通知了這位學(xué)生的家屬??上У氖牵騻?
潘登
《行動學(xué)習(xí)與催化技術(shù)培訓(xùn)》
行動學(xué)習(xí)
催化師
引導(dǎo)
技術(shù)
模塊一、認(rèn)識行動學(xué)習(xí)-行動學(xué)習(xí)與問題解決 目標(biāo): 什么是真正的問題?我們應(yīng)該如何去面對這些錯綜復(fù)雜的問題?什么是行動學(xué)習(xí)?它和傳統(tǒng)的培訓(xùn)有什么不同?它能給我們的工
樓劍
活靈活現(xiàn)--TTT互動
引導(dǎo)
技巧
授課技巧
內(nèi)訓(xùn)師
ttt
教學(xué)方法
引導(dǎo)
互動
課程大綱: 第一講:互動
引導(dǎo)
教學(xué) 一、三類互動,全面啟動 動思想 動情緒 動身體 二、課程六種微互動 動嘴 動手 動腦 動筆 動眼 動耳 學(xué)員練習(xí):在課程中有機加
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