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王舒
乘風(fēng)破浪:80后與90后員工管理/育/留
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袁偉
走出Y一代管理困惑--80,90員工管理
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作為企業(yè)主,老板,管理者,你有這樣的煩惱嗎? 在你的公司越來(lái)越難招到合適的人? 80,90新生代員工是一個(gè)令我懼怕的群體,一是信仰缺失的可怕,二是聰明的可怕,三是敢
張高睿
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《8590后員工管理教練》 ——點(diǎn)燃新生代, 贏在新動(dòng)力 【課程背景】 如今,8590后已漸漸成為職場(chǎng)的主力軍,不少已走向企業(yè)的核心崗位,新進(jìn)入職場(chǎng)的一般屬于90后
王改云
核心員工與問(wèn)題員工管理培訓(xùn)
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核心員工與問(wèn)題員工管理培訓(xùn) 培訓(xùn)講師:王改云 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶(hù)自定 核心員工與問(wèn)題員工管理課程有哪些? 核心員工與問(wèn)題員工管理培訓(xùn)講師有哪些? 核心員
王澤仁
80、90后員工管理
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【課程前言】 8090后一代是經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)大變革、大發(fā)展的一代;社會(huì)的急劇發(fā)展給這一代人造成了強(qiáng)大的心理沖擊。他們的觀念已不同于他們的父母輩,他們既有傳承,但更多的是突
王改云
彈性管理與85后員工管理培訓(xùn)
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新時(shí)代員工管理智慧培訓(xùn)
績(jī)效管理
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