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輔導(dǎo)，講師課程
劉一品
“新生代|心陽光”企業(yè)團體心理輔導(dǎo)系列課程
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
企業(yè)團輔
心理教練
團體輔導(dǎo)
“新生代|心陽光”企業(yè)團體心理輔導(dǎo)系列課程 通過企業(yè)｜單位定制的“新生代、心陽光”團體心理輔導(dǎo)單元，將人性解析與團隊合作結(jié)合、高效對話與解決問題結(jié)合，充分發(fā)揮學(xué)員
劉一品
啟發(fā)式“團隊建設(shè)”團輔（團體心理輔導(dǎo)）培訓(xùn)
心理教練
團隊建設(shè)
團體輔導(dǎo)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
通用管理
啟發(fā)式“團隊建設(shè)”團輔（團體心理輔導(dǎo)）培訓(xùn) 課程時長：半天（或者一天） 課程大綱： 一、認識團隊：英國斯蒂芬：“團體就是圍繞一定的方向進行有效組織管理的過程” 1
羅勝飛
教你教：在崗帶教導(dǎo)師的輔導(dǎo)技巧
導(dǎo)師制
輔導(dǎo)技巧
在崗帶教
【課程背景】 給新員工安排一位導(dǎo)師，越來越成為新員工培養(yǎng)的必選項。但如何激活既忙碌可能又不太懂帶人的業(yè)務(wù)骨干，讓他們認識到成為導(dǎo)師的價值，同時有能力勝任，成為合格
諸強華
以戰(zhàn)謀戰(zhàn)，虎口奪單——項目訂單推演與輔導(dǎo)
工業(yè)品銷售
項目型銷售
大客戶銷售
項目訂單推演是以真實項目型銷售案例為背景，緊扣項目立項、深度接觸、方案設(shè)計、技術(shù)交流、方案確認、項目評估、合同談判和簽約成交等8個項目銷售流程，真實再現(xiàn)項目銷售流
王少毅
企業(yè)精英導(dǎo)師訓(xùn)練營
輔導(dǎo)
帶教
師徒
導(dǎo)師制
企業(yè)精英導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升——課程大綱 課時：2天 受眾：企業(yè)內(nèi)專兼職導(dǎo)師 講師：王少毅 課程背景： 導(dǎo)師制是指企業(yè)中經(jīng)驗豐富的管理干部或技術(shù)專家擔(dān)任導(dǎo)師,有潛力的
武繼波
APQP、PPAP手冊輔導(dǎo)
生產(chǎn)，設(shè)計，質(zhì)量
課程目標 ?了解APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC的邏輯體系和內(nèi)在聯(lián)系 ?明確實施APQP的過程重點和輸出文件要求 ?明確作為APQP輸出物的PPAP的
仲崇海
兼職模式科室運營助理制培訓(xùn)輔導(dǎo)
科室運營助理
科室運營助理職責(zé)
科室運營助理技能
科室數(shù)據(jù)分析
科室宣傳
一． 實施目的 1. 順應(yīng)國家衛(wèi)健委《關(guān)于加強公立醫(yī)院運營管理的指導(dǎo)意見》中提出的“探索建立運營助理團隊，常態(tài)化關(guān)注科室運營發(fā)展情況”的管理要求，以兼職模式組建科
仲崇海
醫(yī)院門診量提升專項培訓(xùn)與輔導(dǎo)
醫(yī)院門診量
門診量提升
門診量增加
醫(yī)院門診量提升措施
醫(yī)院獲客渠道
一． 項目背景 根據(jù)最新統(tǒng)計，2023 年末全國人口 140967 萬人，比 2022 年末減少 208 萬 人，這是我國人口的連續(xù)第 2 年下降，而多年的持續(xù)擴
徐子遠
績效輔導(dǎo)和有效激勵
績效
管理能力
激勵
輔導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)力
課程時長 2天 有何收獲？ 全面了解績效管理的概念，績效管理和績效評估的聯(lián)系和區(qū)別； 學(xué)習(xí)績效輔導(dǎo)和跟進的方法； 學(xué)習(xí)績效面談的原則； 學(xué)習(xí)績效面談的基本技巧；
郭敬峰
《員工心理健康關(guān)愛提升幸福感》課綱
心理學(xué)家
員工心理健康
心理健康關(guān)愛
員工心理輔導(dǎo)
【課程介紹】 當前市場經(jīng)濟競爭日趨激烈，每個人都要成為健康的第一責(zé)任人，工作任務(wù)重，生活節(jié)奏快，心理壓力大、員工自身因素都會導(dǎo)致產(chǎn)生“心理亞健康狀態(tài)”。不良的心理
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