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陽光心態(tài)、講師課程
張旸
陽光心態(tài)的激發(fā)與塑造
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
心理學(xué)家
壓力管理
教練技術(shù)
什么是陽光心態(tài)和不陽光心態(tài) 信念如何形成 情感失衡的原因 改變心態(tài)的方法（如何活在當(dāng)下、識別和破除束縛自己的自動化反應(yīng)、練習(xí)把覺察幸福作為自己的焦點、心態(tài)轉(zhuǎn)換練習(xí)
張旸
科學(xué)減壓與陽光心態(tài)
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
壓力管理
心靈成長
心理壓力的自我評估 詳解壓力的機制 減壓的三條路徑 測評：了解每個人在壓力過載下的主要不良反應(yīng) 找到最適合自己的減壓方法 人生角色切換開關(guān)練習(xí) 活在當(dāng)下的練習(xí)——
郭敬峰
《打造陽光心態(tài)應(yīng)對職業(yè)倦怠提升抗壓能力》課綱
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
壓力管理
銀行保險
心理學(xué)家
【課程介紹】 越來越多的銀行管理者都發(fā)現(xiàn)：青年員工工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨，更有甚者是導(dǎo)致客戶投訴、職業(yè)倦怠明顯；
郭敬峰
《打造職場人士的感恩陽光心態(tài)》大綱
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
壓力管理
溝通技巧
團隊
【課程介紹】 越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn)：員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、消極抱怨，更有甚者是導(dǎo)致事故頻發(fā)、成本不斷上升等；這是在激烈
郭敬峰
《陽光心態(tài)與目標(biāo)達成》大綱
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
執(zhí)行力
績效管理
團隊管理
【課程介紹】 越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn)：員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、消極抱怨，更有甚者是導(dǎo)致事故頻發(fā)、成本不斷上升等；這是在激烈
郭敬峰
《陽光心態(tài)與積極行動力提升》課程大綱
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
職業(yè)素養(yǎng)
【課程介紹】： 在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外，另外一個重要的就是必須塑造職場陽光心態(tài)，提升積極行動力。作為企業(yè)管
謝菲
陽光心態(tài)需要有效的激勵和輔導(dǎo)
客戶服務(wù)
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
心態(tài)培訓(xùn)
成功勵志
▲課程大綱 （一）最后的核心競爭力---“人財” （1）技能薪資的出現(xiàn)； （2）技能的定義； （3）員工的“有效技能”； （4）技能管理機制。 （二）主管的輔導(dǎo)要
洪輝
情緒與情商管理
情緒情商
陽光心態(tài)
情商EQ形成于嬰幼兒時期，成型于兒童和青少年階段，它主要是在后面的人際互動中培養(yǎng)起來的。 一個情商高的人是會綜合利用大腦中的各個部位的，并在大多數(shù)情況下是運用其大
司銘宇
司銘宇老師《陽光心態(tài)與情緒管理》
心態(tài)管理
心態(tài)激勵
壓力管理
情緒管理
陽光心態(tài)與情緒管理 課程背景： 縱觀今天的職場，為什么員工敬業(yè)度低迷!為什么很多人在崗位中迷失了自我，為什么我們做不到把企業(yè)當(dāng)家業(yè)，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，為什么很多人不是
喻國慶
《陽光心態(tài)與壓力管理》
陽光心態(tài)
壓力管理
課程大綱： 第一部分：職場陽光心態(tài)與個人發(fā)展 一、職場不成熟的六大特征 1. 專業(yè)不精； 2. 不能自律； 3. 消極抱怨； 4. 自以為是； 5. 立即要回報；
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