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企業(yè)培訓

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關(guān)鍵詞企業(yè)培訓

平均課酬 22868

講師 219

視頻 87

課程 272

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惠潤月如何構(gòu)建企業(yè)培訓體系

培訓管理

客戶：鑫源兄弟集團地點：山西省 - 運城時間：2014/7/23 0:00:00 企業(yè)完整的培訓體系構(gòu)成包括哪些要素破解企業(yè)培訓體系構(gòu)建難點企業(yè)培訓體系建設(shè)

黃力泓企業(yè)培訓：師者——如是選也

企業(yè)管理

在與企業(yè)接觸的過程中經(jīng)常會聽到企業(yè)負責人的抱怨：花重金請培訓師做培訓，往往是期望而來，失望而歸，培訓效果極度不滿意。如何才能達到企業(yè)所需要的培訓效果呢？多年的從

黃皓中小企業(yè)培訓

領(lǐng)導力

2015.12.17河北省唐山市中小企業(yè)培訓，講授領(lǐng)導力課程，課程內(nèi)容實用性強，受到學員的一致歡迎和認可，并在課后與多位企業(yè)家建立咨詢聯(lián)系

劉小明怎樣保證高效的企業(yè)培訓

培訓管理

企業(yè)培訓由出現(xiàn)到現(xiàn)在被廣為熟知只是一個相對短暫的過程，這足以表明當前企業(yè)培訓對于企業(yè)的重要性之大。然而當前眾多企業(yè)只是廣泛的在應用企業(yè)培訓，關(guān)于企業(yè)培訓的整整意義和

蔣小華企業(yè)培訓只為結(jié)果買單

經(jīng)濟學家

企業(yè)培訓只為結(jié)果買單文/蔣小華企業(yè)的競爭日益激烈，公司領(lǐng)導人對員工培訓是越來越重視，然而，大部分企業(yè)對培訓的效果總不滿意，很多的培訓費給浪費了。近日，我們與湖南

蔡懷東如何選擇企業(yè)培訓老師

培訓管理

在企業(yè)培訓中“賠了夫人又折兵”的事情沒少發(fā)生過，有的是培訓后員工請假回家看爸媽，嚴重的有員工離職，尋找個人定位，自己創(chuàng)業(yè)。企業(yè)內(nèi)訓如何選擇培訓老師？我們的觀點不一定

劉小明如何構(gòu)建企業(yè)培訓模型

培訓管理

無論企業(yè)培訓處于哪個階段，了解培訓模型，對于指導培訓工作，制定企業(yè)培訓發(fā)展規(guī)劃，都有一定指導意義的。本文描述的是包括內(nèi)容維、過程維、服務(wù)維的三維一體的培訓模型。

倪健如何搭建企業(yè)培訓體系

客戶：公開課地點：四川省 - 時間：2013/5/8 0:00:00 公開課。

彭江根企業(yè)培訓要如何合理“砍課”

培訓管理

企業(yè)培訓要如何合理“砍課”企業(yè)的培訓工作中，經(jīng)常會面臨需求分析的問題：面對員工提出的大量培訓需求，如何判斷哪些需求是應該優(yōu)先滿足、如何進行“砍課”的工作?這成為企業(yè)

王建華解析企業(yè)培訓為什么沒用？

企業(yè)管理

培訓為什么沒作用？ “我特別懷念那一次戶外拓展訓練，在那3天的時間里，大家在一起相處的特別融洽，每個人都表現(xiàn)地特別好，但培訓結(jié)束回到單位上班后，一切還像過去一樣……

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