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譚小芳
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成本設(shè)計與管理培訓
企業(yè)管理
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成本設(shè)計與管理培訓 講師：譚小芳 全面
薪酬
成本設(shè)計與管理培訓課程有哪些？ 全面
薪酬
成本設(shè)計與管理培訓講師有哪些？ 全面
薪酬
成本設(shè)計與管理培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威
薪酬
體系設(shè)計與管理培訓
戰(zhàn)略管理
薪酬
體系設(shè)計與管理培訓 講師：李繪芳
薪酬
體系設(shè)計與管理課程有哪？
薪酬
體系設(shè)計與管理培訓講師？
薪酬
體系設(shè)計與管理內(nèi)訓專家？
薪酬
體系設(shè)計與管理方面的培訓？ 國內(nèi)
葛軍
《如何進行
薪酬
及員工滿意度調(diào)查》
薪酬
管理
（一）了解
薪酬
調(diào)查 1.什么是
薪酬
2.
薪酬
調(diào)查中的
薪酬
是指哪些 3.
薪酬
調(diào)查的含義 4.為什么要進行
薪酬
調(diào)查 （二）了解市場
薪酬
行情并分析 1.
薪酬
市場調(diào)查工作程
譚小芳
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的設(shè)計與實施培訓
中層管理
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的設(shè)計與實施培訓 講師：譚小芳 精細化寬帶
薪酬
的設(shè)計與實施培訓課程有哪些？ 精細化寬帶
薪酬
的設(shè)計與實施培訓講師有哪些？ 精細化寬帶
薪酬
的設(shè)計與實施培訓
譚小芳
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管理培訓
中層管理
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管理培訓 講師：譚小芳
薪酬
管理培訓課程有哪些？
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管理培訓講師有哪些？
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管理培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？
薪酬
管理培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的
薪酬
孫斌
企業(yè)
薪酬
體系設(shè)計與管理策略
薪酬
管理
一、
薪酬
概念與
薪酬
解析
薪酬
概念解析 企業(yè)
薪酬
管理常見問題及原因分析
薪酬
的特性 公司/員工角度認知
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如何看待員工的
薪酬
期盼 二、
薪酬
體系設(shè)計思路與程序
薪酬
體
薪酬
激勵與績效面談技巧培訓
戰(zhàn)略管理
薪酬
激勵與績效面談技巧培訓 講師：李繪芳
薪酬
激勵與績效面談技巧課程有哪？
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激勵與績效面談技巧培訓講師？
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激勵與績效面談技巧內(nèi)訓專家？
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激勵與績效面談技
譚小芳
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定位管理培訓
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定位管理培訓 講師：譚小芳
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定位管理培訓課程有哪些？
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定位管理培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？
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定位管理培訓方面的培訓講師哪里找
葛軍
《
薪酬
體系設(shè)計》
薪酬
管理
（一）對
薪酬
概括性的認識 1．狹義性
薪酬
的理解 2．廣義性
薪酬
的理解 （二）崗位的分類 1．崗位分類的方法 2．崗位分類的工作步驟 （三）崗位評價 1．選擇崗位價值
譚小芳
績效考核與
薪酬
體系設(shè)計培訓
中層管理
績效考核與
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體系設(shè)計培訓 講師：譚小芳 績效考核與
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體系設(shè)計培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威
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