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牛勃元
牛勃元《
DISC
探索自我與雙贏溝通訓(xùn)練》
disc
雙贏溝通
探索自我
一、溝通是什么？ 1. 溝通目標(biāo)：鼓舞對(duì)方達(dá)成行動(dòng)； 2. 溝通步驟：編碼、解碼、反饋； 3. 溝通之道：100%的責(zé)任 4. 溝通底線：說對(duì)方想聽的，聽對(duì)方想說
蔣學(xué)東
《知己識(shí)人——學(xué)習(xí)
DISC
個(gè)性測評(píng)做職場“諸葛孔明”》
中層管理
TTT
領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
在如今的市場環(huán)境下，企業(yè)經(jīng)營者面臨最大的兩個(gè)問題是： 第一、如何選擇合作伙伴與團(tuán)隊(duì)核心人員，“選擇比培養(yǎng)更加重要”，大部分管理者都會(huì)根據(jù)個(gè)人的好惡、價(jià)值觀、性格來
曾穎
把下屬培養(yǎng)成你 ——領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升解決方案
領(lǐng)導(dǎo)力
disc
執(zhí)行力
一．定位：你是下屬仿效的典范 解決的主要問題： 1. 人才為什么和你對(duì)著干 ？ 2. 我們有哪些管理的盲點(diǎn) ? 3. 權(quán)力如何能強(qiáng)化影響力？ 二．選用：我的團(tuán)隊(duì)我
葛金倩
高效經(jīng)理人的八大核心技能
管理
人力資源
disc
溝通
【課程特色】 2 HPMT-8 是 High Performance Managers Training 的縮寫，中文名稱“高效經(jīng)理人八大核心技能 課程”，是專為
吳曉麗
DISC
性格分析與高效溝通
性格分格
高效溝通
一、溝通對(duì)于企業(yè)的重要性 1、溝通低效的原因 2、溝通模式解析 3、基于性格的溝通是提升溝通力的重要途徑 二、 性格分析，知彼解已 1、
DISC
起源及
DISC
性格
于文婷
DiSC性格分析
四型人格分析
閱人術(shù)
如何溝通
DiSC性格分析課程，提供在線測試題，讓你更了解自己，在短時(shí)間內(nèi)掌握閱人術(shù)。 課程內(nèi)容： 性格概述：簡述活潑、完美、力量、和平，四種性格的代表字以及行為模式 性格
王冬
《
DISC
風(fēng)格營銷》
營銷管理
客戶管理
《
DISC
風(fēng)格營銷》 由技術(shù)革新引發(fā)的經(jīng)濟(jì)時(shí)代變遷使傳統(tǒng)的銷售技巧效率低下而過時(shí)，企業(yè)跟不上快速變化的客戶購買行為，更無法確?？蛻舻臐M意度和忠誠度。那么，如何深度
方文波
DISC
性格解碼高效溝通
溝通技巧
績效管理
客戶服務(wù)
職業(yè)素養(yǎng)
執(zhí)行力
課程大綱： 第一部分：為什么要學(xué)
DISC
1、行為對(duì)情緒的影響 2、認(rèn)識(shí)不等于了解 3、認(rèn)識(shí)只能強(qiáng)制付出，了解才可以激發(fā)投入 第二部分：
DISC
行為風(fēng)格理論 職場
董曉明
DISC
性格與高效溝通
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
日本經(jīng)營之神松下幸之助說過“企業(yè)管理——過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，將來還是溝通！”。所以人活，活在溝通，企業(yè)活，更活在溝通！溝通成本往往成為了組織內(nèi)部最大的成本，那
辛然
知彼解己的
DISC
溝通技術(shù)
溝通技巧
中層管理
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
廣州
【課程特色】 1、科學(xué)：本課程特別為企業(yè)的人力資源管理者及其決策高層量身定制，是國內(nèi)少有的專門以推動(dòng)人力資源發(fā)展及組織發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)的
DISC
培訓(xùn)。 2、實(shí)用： D
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