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MBTI下的自我認知與團隊建設
MBTI
團隊建設
MBTI下的自我認知與團隊建設 課程目標 1．了解MBTI； 2．對自己的MBTI類型有一定認知； 3．對團隊內成員行為風格的差異能予以理解并接受； 4. 促進團
曹楹杬
MBTI及其職場應用
MBTI及其職場應用
職場溝通
《MBTI及其職場應用》課程大綱 一、 課程背景 作為管理者，你必須學會與人相處，因為你永遠無法獨自成功！ 你必須學會解讀人性，因為你必須通過人來實現(xiàn)目標！ 你真
朱廣力
上海尊心集團益西EAP心理援助測評中心MBTI人格測評工具說明
心理測評
尊心集團
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朱廣力
人格測評
一、應用 MBTI人格理論的基礎是著名心理學家卡爾·榮格先生關于心理類型的劃分，后經一對母女Katharine Cook Briggs 與Isabel Brigg
許衛(wèi)
MBTI性格分析與領導力
人力資源
領導力
九型人格
當今企業(yè)中有越來越看到了領導力對企業(yè)管理的重要性，為此很多管理者通過很多渠道去學習領導力，但是有更多的人發(fā)現(xiàn)學完后領導力并沒有很好提升。為幫助管理者更好認識自己，
許衛(wèi)
基于性格分析的有效溝通技巧
mbti
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課程大綱 一、為什么要學習MBTI 1.為什么要學MBTI； 2.MBTI的心理學基礎； 3.MBTI的起源和應用介紹； 二、認識MBTI是什么 1.性格測試應該
應芳萍
讀懂自己 讀懂他人—MBTI運用
心理學家
黃焱
運用MBTI打造高績效銷售團隊（2天）
銷售技巧
運用MBTI打造高績效銷售團隊（2天）培訓目標：l 通過運用世界著名的性格測評工具MBTI，了解自己和銷售團隊2 應用心理學模式評估你本性的溝通風格2 理解他人的性
黃焱
運用MBTI打造高績效銷售團隊（2天）
銷售技巧
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王鐵君
MBTI與溝通風格
溝通技巧
培訓目的： 認知自己及團隊成員的性格類型 識別團隊成員在看待世界和處事決定的方式上存在的差異 探討如何應用MBTI及溝通風格理念提升團隊溝通效能及解決問題的能力 制
莊偉
MBTI人格特質與領導力發(fā)展
心靈成長
MBTI人格特質與領導力發(fā)展 課程背景 管理者最重要的工作就是能夠知人善用，并且解決好三大挑戰(zhàn)： 1、管理者如何認識自我，找到定位，發(fā)揮自己的潛能 2、如何建立自己
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