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平均課酬
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講師
211
視頻
42
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122
授課見證
258
趙棟梁
12月18-19日沈陽《品牌商品運營:單店訂貨》采購首先是一個賺錢計劃,然后才是怎么花錢的計劃
服裝鞋包
營銷管理
銷售技巧
終端零售
一、品類改善戰(zhàn)術(shù):采購計劃是如何實現(xiàn)營銷目的 “你的七種營銷武器在哪里”“用另類答應(yīng)對手” 1、SKU增長/持平/降低:影響門店展示 2、訂量:對應(yīng)市場規(guī)模提升
陳志勇
《終端管理執(zhí)行技術(shù)特訓(xùn)營》
門店管理
終端零售
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團隊管理
團隊開營破冰 店務(wù)管控技術(shù) 店鋪視覺營銷管理 終端動線規(guī)劃 商品陳列規(guī)劃與原則 商業(yè)色彩應(yīng)用 零售商品統(tǒng)籌規(guī)劃 數(shù)據(jù)化管理與商品競爭策略 終端運營目標分解 店鋪運
歐陽海淼
店長應(yīng)該這樣當
銷售技巧
服裝鞋包
商業(yè)百貨
門店管理
終端零售
前言: 經(jīng)常在培訓(xùn)課堂中聽到我們的代理商、加盟商學員們說:歐陽老師,怎么提升業(yè)績,是我們最關(guān)注的。使用您這些方法之后,我們的員工業(yè)績有明顯提升;能不能把您課堂上的
歐陽海淼
門店業(yè)績倍增的五大關(guān)鍵
銷售技巧
門店管理
服裝鞋包
商業(yè)百貨
溝通技巧
課程名稱:《門店業(yè)績倍增的五大關(guān)鍵》 前言: 衡量一個優(yōu)秀銷售人員的重要標準,就是銷售業(yè)績。 而衡量一個優(yōu)秀店長的重要標準,也是門店業(yè)績。 業(yè)績不是唯一的,不是萬
歐陽海淼
全能督導(dǎo)巡店篇
銷售技巧
門店管理
服裝鞋包
終端零售
商業(yè)百貨
全能督導(dǎo)巡店篇 前言: ? 自己光會指手劃腳,說三道四,似乎不好就是我們不會賣貨,似乎上面來的總比下面的要厲害百倍……來點實際的好不? ? 除了拍拍照片證明本人已
武淑慧
【終端管理系統(tǒng)二】成就終端管家----視覺營銷+體驗營銷實戰(zhàn)訓(xùn)練營
終端零售
客戶管理
服裝鞋包
門店管理
營銷管理
《終端管理實戰(zhàn)寶典》是一門實戰(zhàn)及管理的綜合課程,即能提升管理者對終端的管理,又能提升銷售人員、導(dǎo)購在終端的銷售,這是講師在終端經(jīng)過多年實戰(zhàn)、總結(jié)、應(yīng)用而書寫的課程,
武淑慧
【終端管理系統(tǒng)一】終端標準化管理與運營訓(xùn)練營
終端零售
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
形象禮儀
服裝鞋包
此課程主要的目的達成有:1.打造標準化終端管理,把服務(wù)禮儀轉(zhuǎn)化成銷售禮儀; 2.在終端實體業(yè)中,不缺失戰(zhàn)略,不缺失標準制定,缺失的是如何掌握一套有效的執(zhí)行標準,并在
黃鋒
《店鋪總裁》
終端零售
門店管理
營銷管理
服裝鞋包
團隊建設(shè)
《店鋪總裁》 您每個月的店鋪銷售目標都完成了嗎? 您對目前的店鋪銷售業(yè)績滿意嗎? 您還在為店鋪招人難、培養(yǎng)人更難而發(fā)愁嗎? 您對店鋪員工狀態(tài)、士氣滿意嗎? 你還在
黃鋒
《企業(yè)領(lǐng)袖》
企業(yè)管理
商業(yè)模式
服裝鞋包
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
《企業(yè)領(lǐng)袖》 您的公司經(jīng)營思路是否清晰? 您的品牌發(fā)展方向是否明確? 您的企業(yè)盈利模式是否持續(xù)? 您的團隊是否足夠支持企業(yè)發(fā)展? 您的企業(yè)人力資源規(guī)劃是否清晰?
李坤恒
7.NLP零售智慧系列課程之系統(tǒng)課《NLP教練式零售運營落地系統(tǒng)》
服裝鞋包
門店管理
終端零售
商業(yè)百貨
中層管理
為什么公司辛苦制定的方案,終端執(zhí)行總是大打折扣? 為什么學習了無數(shù)系統(tǒng)、工具、寶典,業(yè)績?nèi)匀徊灰娖鹕?為什么基層管理者總是向公司抱怨大量問題,卻沒有實際解決方案
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