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中華講師網(wǎng)

新員工

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞新員工

平均課酬 19667

講師 132

視頻 25

課程 165

授課見(jiàn)證 510

簡(jiǎn)單農(nóng)商行新員工培訓(xùn)

銀行外拓

2016年 2-3月份受邀參加了新員工綜合能力培訓(xùn)，該次培訓(xùn)是該農(nóng)商行又一次返聘，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。同樣也獲得了領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員的一致好評(píng)，在服務(wù)系統(tǒng)及營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)導(dǎo)入模

黃紅發(fā) 基于戰(zhàn)略的新員工培養(yǎng)計(jì)劃

培訓(xùn)管理

文：黃紅發(fā)（原創(chuàng)文，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明作者與出處，本文原發(fā)表于《中國(guó)培訓(xùn)》2015年6月刊P26－28）企業(yè)人才的發(fā)展無(wú)外乎兩種選擇：自主培養(yǎng)與外部挖人。但凡成功的中大型企

講師網(wǎng) 新員工銷(xiāo)售能力如何提升

銷(xiāo)售

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵因素之一。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，提高銷(xiāo)售能力是他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的一步。那么，新員工應(yīng)該如何提升自己的銷(xiāo)售能力

孫軍正新員工培訓(xùn)的七大嘗試

培訓(xùn)管理

文/中華講師網(wǎng)著名講師孫軍正招人難，留人更難事目前企業(yè)人力資源管理最令人頭疼的事，特別是對(duì)于新員工。加強(qiáng)新員工培訓(xùn)是一個(gè)好的解決辦法之一。紅色管理創(chuàng)始人、中華講師網(wǎng)

彭江根 21世紀(jì)的新員工如何培訓(xùn)

培訓(xùn)管理

21世紀(jì)的新員工如何培訓(xùn)隨著市場(chǎng)的發(fā)展“后80和90后”的人力資源成為這個(gè)時(shí)代的主力軍，那么21世紀(jì)的新員工如何培訓(xùn)?在此期間我在跟企業(yè)做這個(gè)開(kāi)頭的內(nèi)訓(xùn)的時(shí)候，跟形

張高睿《新員工入職培訓(xùn)》

心靈成長(zhǎng)

客戶(hù)：中航瑞賽培訓(xùn) 地點(diǎn)：北京市 - 北京時(shí)間：2012/2/1 0:00:00 張高睿老師以教練技術(shù)為體系，核心課題：教練式管理、九型人格、演講口才、教練式卓越

魏淼清電力新員工崗前培訓(xùn)

勞資法律

客戶(hù)：內(nèi)蒙古巴盟供電局地點(diǎn)：內(nèi)蒙古 - 呼和浩特時(shí)間：2015/7/30 0:00:00 崗前勵(lì)志

崔鈐程新員工訓(xùn)練營(yíng)

銷(xiāo)售技巧

客戶(hù)：寶雞共享健康俱樂(lè)部地點(diǎn)：陜西省 - 寶雞時(shí)間：2015/5/11 0:00:00 《顧客性格解析》《如何與顧客拉近距離》《如何快速成交》

趙國(guó)軍聯(lián)想：如何讓新員工“入模子”

非人力管理

當(dāng)企業(yè)推行多元化戰(zhàn)略，尤其是通過(guò)并購(gòu)實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)時(shí)，它們往往面臨著相似的管理窘境：一方面，新業(yè)務(wù)導(dǎo)致員工人數(shù)劇增，企業(yè)面臨新員工培養(yǎng)和管理的壓力；另一方面，新并入

閆偉新員工溝通技巧

溝通技巧

客戶(hù)：深圳深瑞地點(diǎn)：廣東省 - 深圳時(shí)間：2015/7/15 0:00:00 第一部分：有效溝通能力的基本認(rèn)知一、什么是溝通？ 1、溝通的理解2、前人的溝通經(jīng)

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