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人力資源管理

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關鍵詞人力資源管理

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馬浩志馬浩志：Excel在人力資源管理中的應用

電腦技能

Excel在人力資源管理中的高效應用(1天版)【培訓大綱】第一模塊：HR人員使用Excel必須具備的基本素養(yǎng)n? 利用Excel進行高效HR管理的基本思路n? 搭

楊宏互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理

非人力管理

第一部分 “ 互聯(lián)網(wǎng)+”時代人力資源管理的特征1、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的特征2、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代人力資源管理的特征3、戰(zhàn)略性人力資源管理的主要內(nèi)容第二部分 “ 互聯(lián)網(wǎng)+

楊子《曾國藩的為人相人和用人》

曾國藩為人用人相人人力資源管理

為人，要學曾國藩。他打敗太平天國，保住了大清江山；他整肅政風、學習西方文化，使晚清出現(xiàn)“同治中興”；他克已唯嚴，崇尚氣節(jié)，獲得上下?lián)泶?；他是一代儒家宗師，家訓家?

張書豪非人力資源管理者的人力資源管理課程大綱（2天）

非人，人力資源管理，非人力資源經(jīng)理

非人力資源管理者的人力資源管理課程大綱（2天）適用對象：管理層員工或中高層經(jīng)理適用方式：公開課或企業(yè)內(nèi)訓時間：兩天主講人：張書豪一、管理的定義 l 管理

張明生《戰(zhàn)略人力資源管理》2天版

人力資源管理

課程價值：企業(yè)怎么能建成百年老店，靠的是三寶：文化、機制、人才，這三寶，就是戰(zhàn)略人力資源管理的三大產(chǎn)出。戰(zhàn)略人力資源管理是企業(yè)發(fā)展的基因，但是，很多企業(yè)人力資源

陳源非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

一. 為什么部門經(jīng)理都要管理人力資源小組分享：你眼中人力資源管理是什么？1.各級經(jīng)理就是本部門的人力資源經(jīng)理—角色認知 ? 案例：兩個銷售冠軍的結局——不會管人能

聞娟非人力資源管理經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

【課程提綱】一、企業(yè)管理變革與人力資源管理l企業(yè)管理需要適應企業(yè)發(fā)展l企業(yè)不同發(fā)展階段人力資源管理的特點l組織的生命周期l企業(yè)的發(fā)展階段l企業(yè)非人力資源經(jīng)理的運用流

宋勸其《戰(zhàn)略人力資源管理》課程大綱

人力資源戰(zhàn)略管理非人力管理績效管理薪酬管理

從戰(zhàn)略高度思考企業(yè)人力資源管理，從人力資源管理的關鍵性工作著手推動執(zhí)行，在規(guī)劃企業(yè)未來發(fā)展之際幫助經(jīng)理人突出重圍。課程從戰(zhàn)略切入，將全部人力資源管理工作融匯貫通、

張明生《企業(yè)核心人才保留五步法》2天版

人力資源管理

第一步營造核心人才成長的環(huán)境 1、管理沙盤：管理情景體驗 2、討論：為什么優(yōu)秀的員工會流失 3、點評：人才成長價值鏈（1）能力與崗位的平衡（2）崗位與績效的

梁葉新非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理中層管理人力資源

新非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 ★課程對象——誰需要學習本課程企業(yè)高層管理者、除人力資源部以外的其它部門經(jīng)理、主管 ★主講老師：梁葉教授人力資源管理專家

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