首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
146
個(gè)講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
HR講師課程
李高
HR
如何成為業(yè)務(wù)伙伴:
HR
BP的關(guān)鍵方法和實(shí)踐
人力資源
績(jī)效管理
非人力管理
HR
如何成為業(yè)務(wù)伙伴:
HR
BP的關(guān)鍵方法和實(shí)踐 【課程背景】 隨著管理要求的不斷變化,企業(yè)對(duì)人力資源的定位和價(jià)值提出了越來越高的期望和要求,不僅希望人力資源能夠做
張漫雪
《精益
HR
管理5大模塊》
精益hr
招聘
培訓(xùn)
薪酬設(shè)計(jì)
績(jī)效考核
企業(yè)文化
精益
HR
管理5大模塊 【課程源起】 人才極度匱乏,用人成本的逐年遞增!企業(yè) “一將難求” !利潤(rùn)、效益快速下滑,傳統(tǒng)人力資源管理已不再適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,企業(yè)管理必須升
李彬
人工智能時(shí)代
HR
部門的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
人工智能時(shí)代hr部門機(jī)遇挑戰(zhàn)
變化課程大綱 一、人工智能發(fā)展歷程 二、人力資源面臨的挑戰(zhàn) 三、人工智能在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用 四、人力資源如何支撐業(yè)務(wù)部門的成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)變 五、人力資源變革的下一階段
郭旭華
中高層管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)
管理
hr
高管
第一部分: 中層管理技能提升的重要性 一、企業(yè)管理層現(xiàn)存的普遍問題 定位不清: 認(rèn)為懂業(yè)務(wù),懂技術(shù)就行,不需要懂管理,不需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。延續(xù)過去的工作習(xí)慣和作風(fēng),遇
徐越
《跟騰訊資深
HR
經(jīng)理學(xué)面試之——面試技巧與實(shí)戰(zhàn)》
面試技巧與實(shí)戰(zhàn)
招聘面試
1. 掌握3個(gè)甄選模型、15個(gè)面試核心要素。 2. 掌握篩選簡(jiǎn)歷的要點(diǎn),如何3秒看1份簡(jiǎn)歷。 3. 世界500強(qiáng)公司騰訊、阿里的選人之道。 4. 多種面試方法的應(yīng)
徐越
《跟騰訊資深
HR
經(jīng)理學(xué)面試之——招聘面試全攻略》
人力資源
互聯(lián)網(wǎng)+
招聘面試
1. 掌握如何建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的招聘體系。 2. 掌握招聘流程設(shè)計(jì)和建立招聘流程審計(jì)制度。 3. 掌握人力預(yù)算、編制預(yù)算、成本控制中核心要點(diǎn)。 4. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下
蕭琳
HR
BP:
HR
如何助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展
人力資源
課程背景: 企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的動(dòng)力,均來自于企業(yè)內(nèi)部的人力資源,人力資源的素質(zhì)與能力對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著直接影響,因此加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理尤為重要,對(duì)企業(yè)的人力
陳成
運(yùn)管中的
HR
實(shí)戰(zhàn)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
現(xiàn)場(chǎng)管理
非人力管理
酒店餐飲
中層管理
【課程背景】 有人笑談企業(yè)的“企”,可以理解為“無人即止”。事實(shí)證明:人才,尤其是與企業(yè)相匹配的人才,確實(shí)是企業(yè)至寶。 許多企業(yè)常常進(jìn)入一個(gè)怪圈,要么“難覓知音”
張漫雪
精益
HR
管理體系
企業(yè)管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
人力資源
精益
HR
管理體系 【課程源起】 在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下,企業(yè)為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)人的因素越來越關(guān)注。然而,專業(yè)技術(shù)人才的極度匱乏與用人成本的逐年遞增
生娜
《
HR
以及管理者常用的對(duì)話以及會(huì)議引導(dǎo)技巧工作坊》
人力資源
中層管理
溝通技巧
課程大綱: D1: 1、工作坊的啟動(dòng)和目的說明 2、參與者的期待與定向 3、 討論:一對(duì)一談話目前遇到的困難與挑戰(zhàn) 4、 示范:一對(duì)一談話的示范 5、 反思總結(jié):
上一頁
1
2
3
4
5
6
...
下一頁
共 15 頁
相關(guān)搜索:
HR講師課程
|
HR培訓(xùn)師課程
|
HR培訓(xùn)講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2024 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師