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班組長
平均課酬
20749
講師
208
視頻
104
課程
506
授課見證
999
張海成
《
班組長
管理技能提升》
現(xiàn)場管理
班組長
管理技能提升課程大綱第一講
班組長
的角色定位與職業(yè)化序言:電力發(fā)展趨勢對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的影響一、成為職業(yè)化的基層管理人員二、
班組長
角色的錯(cuò)位:工作中常見的幾種誤區(qū)
段富輝
贏在現(xiàn)場--生產(chǎn)
班組長
管理實(shí)務(wù)
生產(chǎn)管理
《贏在現(xiàn)場--生產(chǎn)
班組長
管理實(shí)務(wù)》課程背景:生產(chǎn)制造型企業(yè)無論是戰(zhàn)略、文化還是營銷,最終是要靠最終的產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量來證明自己、表達(dá)自己;而在這個(gè)過程中,最終起決定
張平亮
優(yōu)秀
班組長
高效管理實(shí)務(wù)及其工作技巧
現(xiàn)場管理
第一專題
班組長
角色認(rèn)知和自我成長 (第一天,上午3小時(shí))【引例】剛上任班長的苦衷一、
班組長
在現(xiàn)代企業(yè)中的作用、使命和基本任務(wù)1.
班組長
在現(xiàn)代企業(yè)中的地位和作用
肖軍
卓越班組建設(shè)與
班組長
勝任能力提升
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
模塊一:
班組長
角色認(rèn)知與心智修煉主要內(nèi)容內(nèi)容綱要實(shí)施方式解決什么問題培訓(xùn)開場.團(tuán)隊(duì)組建2.全員參與1.營造良好的培訓(xùn)氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)員參與積極性2.通過培訓(xùn)形式的優(yōu)化,
魏淼清
卓越電力
班組長
能力提升
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
精益生產(chǎn)
電力
職業(yè)素養(yǎng)
一、
班組長
現(xiàn)場精細(xì)化管理概述 1、什么是現(xiàn)場管理,什么是現(xiàn)場精細(xì)化管理 2、現(xiàn)場精細(xì)化管理的基本理念—細(xì)節(jié)決定成敗 3、現(xiàn)場精細(xì)化管理的基本流程--基爾霍夫定律運(yùn)
許英超
卓越班組建設(shè)與
班組長
綜合勝任能力提升 10天
班組長
年度培訓(xùn)規(guī)劃 誠邀同行合作
班組建設(shè)
班組長
培訓(xùn)
標(biāo)桿班組
班組長
勝任力
五型班組建設(shè)
背景說明: “沒有班組這個(gè)基礎(chǔ)的一流,企業(yè)達(dá)到世界一流將是一句空話”,班組建設(shè)涉及企業(yè)管理的方方面面,直接關(guān)系到人員氛圍、工作績效、生產(chǎn)安全、服務(wù)質(zhì)量和降本增效等
陳萬林
《金牌
班組長
管理能力提升訓(xùn)練》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
現(xiàn)場管理
溝通技巧
執(zhí)行力
精細(xì)化管理
《金牌
班組長
管理能力提升訓(xùn)練》 定 制 課 程 大 綱 主講:陳萬林 中企聯(lián)智推委員 國家工信部企業(yè)局特聘專家 精益改善標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)專家導(dǎo)師、中國杰出培訓(xùn)100強(qiáng)名
王延臣
生產(chǎn)主管現(xiàn)場管理能力提升
現(xiàn)場管理
班組長
6s管理
人員管理
生產(chǎn)主管現(xiàn)場管理能力提升課程背景Curriculum?background 制造企業(yè)生產(chǎn)主管在企業(yè)中承擔(dān)著十分重要的角色,是公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作落實(shí)的關(guān)鍵。在當(dāng)今競爭
張進(jìn)忠
精益
班組長
精益生產(chǎn)
【課程前言】?班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基礎(chǔ)單位,企業(yè)的各項(xiàng)運(yùn)營生產(chǎn)工作最終都要通過班組去落實(shí),各項(xiàng)任務(wù)都要依靠班組去完成,所以班組是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)。精益生產(chǎn)
有效溝通提升管理效能
溝通技巧
在管理領(lǐng)域,有效溝通是提升效能的關(guān)鍵。管理者應(yīng)保持清晰明確的表達(dá),無論是目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)安排還是績效反饋,信息傳達(dá)都要精準(zhǔn),避免模糊與歧義,讓員工準(zhǔn)確理解要求。 積
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