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組織發(fā)展

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關(guān)鍵詞組織發(fā)展

平均課酬 24184

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白睿白睿：崗位勝任力模型與任職資格體系

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徐云顧問式組織發(fā)展診斷

中層管理領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)家公司治理心理學家

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白睿組織診斷利器：六個盒子

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白睿老師OD精品課：組織診斷利器：六個盒子【課程背景】當下組織呈現(xiàn)了強有力的競爭力。組織的力量源于諸多方面，例如組織文化，組織架構(gòu)、組織流程等。有效組織診斷

董永輝基于組織發(fā)展的人才培育體系建設(shè)實務(wù)

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羅勝飛人才盤點與人才梯隊建設(shè) ——人才驅(qū)動組織發(fā)展

廣州人才盤點人才梯隊建設(shè)能力建模

課程定位眾所周知，優(yōu)秀員工比普通員工工作產(chǎn)出高出40%-120%，由此可見企業(yè)里最大的人力成本浪費，不是拿著高于市場平均水平薪酬的杰出員工，而是低于市場水平薪酬

趙磊培訓(xùn)和組織發(fā)展

培訓(xùn)管理

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許愿老師的《企業(yè)項目投資管理中的財務(wù)指標評價與財務(wù)管控實務(wù)》課程

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