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人力資源管理

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關(guān)鍵詞人力資源管理

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劉家銘《非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理》

非人力管理

¨ 時下中國各大主要城市都面臨產(chǎn)業(yè)調(diào)整及升級，經(jīng)營環(huán)境越來越惡劣，企業(yè)競爭也越來越激烈，企業(yè)要永續(xù)經(jīng)營，人才成為企業(yè)最重要的資產(chǎn)，而人才的開發(fā)與管理也就成為企業(yè)經(jīng)營

林屹《Excel玩轉(zhuǎn)人力資源管理高級應用》

電腦技能

l第一章：輕松獲取所需源頭數(shù)據(jù)1.1制作用戶友好界面的通用表格的方法1.2讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁1.3讓填表的人明白你的需求，只填你讓他填的內(nèi)容和

秦茂生非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

課程簡介：傳統(tǒng)的人事工作，一般認為是企業(yè)人事部門的工作，但現(xiàn)代企業(yè)強調(diào)的是人力資源管理，這就不僅是人力資源部的工作，更是各個職能部門主管經(jīng)理的工作。特別是在選人、用

鄭吉威人力資源管理—人力資源戰(zhàn)略管控與組織變革

績效管理

受世界經(jīng)濟的影響,中國的市場經(jīng)濟環(huán)境日漸復雜。企業(yè)要獲得市場競爭力,就需要調(diào)整人力資源管理戰(zhàn)略管控,以便于實施具有戰(zhàn)略性意義的組織變革,并達到與企業(yè)的戰(zhàn)略目標一致

蘇鋒利非人力資源的人力資源管理：用好人才

非人力管理

前言：知己知彼，百戰(zhàn)不殆你認識自己嗎：個人競爭優(yōu)勢是什么？（人力資本、社會資本、心理資本）《褡褳》啟示：不光只盯缺點廣為流傳的墓志銘：改變自己第一講用好人才前提：

趙栩凡趙栩凡-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理2天

非人力管理

趙栩凡老師-精品課程-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2015版）主講：趙栩凡老師【前言】一家企業(yè)如果出了問題，那一定是它的團隊出了問題?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人

趙栩凡趙栩凡老師-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

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馬躍中國式人力資源管理

選擇小領域

??中國式人力資源管理一概述1 企業(yè)與企業(yè)家2 三痛三忙3 人力資源發(fā)展路徑二中國式1 人性分析2 行為分析3 思維分析三人才掠奪1 招募基本流程2 招

歐陽錦中《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱 ■課程背景 ——為什么要學習本課程？ “企業(yè)戰(zhàn)略——核心能力——核心人才”，企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵在于如何經(jīng)營人才。由“屬下變

劉上說——結(jié)構(gòu)思考力

溝通技巧團隊建設

劉上老師在中央財經(jīng)大學給高級研修班的學員們講授了《結(jié)構(gòu)思考力》，這種思考力是一種非凡的能力，它能讓我們在復雜的情境中迅速理清頭緒。就像搭建積木，每一塊都有其位置

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