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人力資源管理

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趙國軍水木知行人力資源管理提升訓練營（2019）

人力資源提升訓練營

一、課程信息：課程名稱：水木知行人力資源管理提升訓練營開課時間：2019年3月12日、4月18日、5月21日、7月25日、9月5日、11月5日、12月19日

禹志 ?企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源體系構(gòu)建與執(zhí)行實務

戰(zhàn)略性人力資源管理禹志人力資源體系人力資源管理

企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源體系構(gòu)建與執(zhí)行實務 ★ 課程意義為什么人力資源管理依然在許多企業(yè)里不能擺在重要的戰(zhàn)略位置來看待？為什么人力資源管理在許多企業(yè)總成為頭痛醫(yī)頭腳

季鋒精益人力資源管理

人力資源人力資源管理精益人力資源共贏人性化管理

解決：1漲工資、2授權(quán)、3執(zhí)行力、4計時性計件、5不患寡而患不均、6鞭打快馬、7鶴立雞群、8罰款的問題。學會和老板溝通，學會服務基層員工，學會服務管理人員，做人

黃文平移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的人力資源管理變革

人力資源互聯(lián)網(wǎng)

【課程背景】移動互聯(lián)網(wǎng)時代深刻地改變了我們的生活，改變了商業(yè)社會、改變了組織、改變了管理。如今，經(jīng)典的經(jīng)濟學理論、組織管理理論均面臨著巨大的挑戰(zhàn)，人力資源管理在

梁葉移動互聯(lián)時代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

人力資源非人力管理房地產(chǎn)

移動互聯(lián)時代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 ★主講老師：梁葉教授人力資源管理專家實戰(zhàn)中層管理專家資深企業(yè)管理教練優(yōu)米網(wǎng)客座教授時代光華特邀高級培訓師

許衛(wèi) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

人力資源中層管理領(lǐng)導力

在當今激烈的市場競爭中，人力資源管理與開發(fā)已成為企業(yè)制勝的重要因素。而部門經(jīng)理對于人員管理知識和管理技巧比較缺乏，很難有效提升團隊工作效率。為幫助部門經(jīng)理提升人員

李建卿阿米巴經(jīng)營模式下的人力資源管理

人力資源稻盛和夫阿米巴經(jīng)營哲學

一、人力資源的發(fā)展簡史二、現(xiàn)代人力資源的主要工作內(nèi)容三、阿米巴經(jīng)營概述四、京瓷的人事制度 4.1京瓷的人事錄用體系 4.2京瓷的培訓體系 4.3京瓷的福利和

戴家亮非人

非人力資源管理者的人力資源管理

【培訓形式】講授、案例、故事、體驗、視頻、分組討論、實操演練等方式【課程內(nèi)容】（8 H）破冰與規(guī)則設定（0.1H）基層管理者的角色認知（0.5H）案例分

胡和平直線經(jīng)理的人力資源管理

人力資源

【課程大綱】第一部分經(jīng)理的職責案例：工作為何打折？一、直線經(jīng)理在人力資源管理方面的通病二、各級管理者共同的困惑三、企業(yè)人力資源管理開發(fā)六大運行系統(tǒng)模式

孟凡奎人事管理與人力資源管理的區(qū)別

人事管理與人力資源管理的區(qū)別

1、管理內(nèi)容：人事管理：以事為中心。包括管理檔案、員工資料、人員調(diào)配、職務職稱變動、工資制作、發(fā)放、工資調(diào)整等。人力資源管理：以人為中心。將人作為一種重要資源

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